Incubadora Talento

Éxito de participación y asistencia en la nueva Jornada Profesional organizada este 16 de octubre por la Delegación de Estudiantes de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales donde la Incubadora participó con un punto de información donde se recogían los programas de desarrollo profesional que actualmente están en marcha, información sobre las empresas patrocinadoras y los beneficios de pertenecer a la comunidad de talentiapoint.

La Jornada que tenía el objetivo de informar a los estudiantes de los diferentes grados de la Facultad sobre distintas posibilidades que organismos públicos y privados les ofrecen para mejorar su empleabilidad y potenciar sus carreras profesionales, contó con otros organismos como el Colegio Profesional de Economistas de Granada, UGR Emprendedora, UGR Empleo y Alumni UGR.

Agradecemos a la Delegación de Estudiantes de la Facultad de Empresariales la oportunidad de acompañarlos y ofrecer a los estudiantes proyectos y programas de desarrollo profesional dirigidos a mejorar su empleabilidad.

Un año más, la Incubadora de Talento y la multinacional Strada Global, lanzan una nueva edición de su Programa de Aceleración de Competencias Profesionales, una iniciativa diseñada para potenciar las habilidades y competencias que demanda el mercado laboral actual. Este programa, que ha sido clave en el desarrollo profesional de numerosos jóvenes, ofrece a los participantes una formación integral enfocándose en áreas clave como liderazgo, comunicación, pensamiento crítico y competencias emocionales.

A lo largo del programa, los candidatos seleccionados tendrán la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo y gestión, mejorar la comunicación interpersonal, fomentar la innovación y la capacidad de adaptación al cambio, adquirir competencias relevantes y recibir mentoría por profesionales de alto nivel de Strada, empresa líder en soluciones de gestión y desarrollo de talento. Esta experiencia práctica les permitirá aplicar los conocimientos adquiridos en su futuro entorno laboral, preparándolos para enfrentar los retos del mercado actual.

El programa va dirigido a estudiantes universitarios de último curso y estudiantes de máster que buscan acelerar su desarrollo de competencias y avanzar en sus carreras. Además, ofrece, además de las sesiones de formación y de mentoría, sesiones espcificas de coaching, oportunidades para generar un amplio networking y conectar con otros talentos, un certificado de participación que avala las competencias adquiridas y acceso directo a oportunidades laborales.

La Incubadora de Talento continúa su misión de impulsar el desarrollo profesional de jóvenes talentos, adaptándose a las tendencias y necesidades del mercado. Esta nueva edición del programa es una oportunidad única para quienes desean potenciar sus habilidades y llevar su carrera al siguiente nivel. Si quieres participar, el periodo de inscripciones ya está abierto.

La V Edición del Programa TALENTO MUJER 4.0 comienza un año más para seguir la senda marcada en las anteriores ediciones: poner en marcha una iniciativa dirigida a potenciar a mujeres que quieren desarrollar al máximo sus carreras en el sector digital. Este programa pionero busca dotar a estudiantes STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) de competencias digitales avanzadas, preparándolas para enfrentar los retos y aprovechar las oportunidades que trae consigo la transformación digital en la economía y la sociedad.

TALENTO MUJER 4.0 tiene como objetivo principal preparar a las participantes para afrontar los desafíos y aprovechar las oportunidades que surgen de la transformación digital. A través de una formación integral en competencias digitales, el programa busca que las mujeres universitarias no solo adquieran estas habilidades, sino que lideren el cambio tecnológico y sean protagonistas del futuro.

El programa, completamente financiado por la multinacional STRADA GLOBAL, sigue consolidándose como un referente en la promoción de la igualdad de género en sectores clave de la economía. Además de la formación en tecnología, el programa se complementa con formación de alto rendimiento en habilidades directivas como la comunicación, el liderazgo o la gestión del trabajo en equipo.

Con una oferta formativa integral y orientada a la empleabilidad, TALENTO MUJER 4.0 es una oportunidad única para que las mujeres estudiantes STEM se posicionen como líderes en un mercado laboral en constante transformación.

¡Inscripciones abiertas ahora!

¿Estás lista para dar el salto hacia el futuro?

La Incubadora de Talento ha comenzado el 30 de septiembre la III edición del Programa TAO Expert, una innovadora iniciativa que busca impulsar las carreras de estudiantes con interés en la gestión pública de tributos y servicios. Un total de 15 estudiantes seleccionados de distintos grados y masters de la Universidad de Granada, recibirán una formación intensiva a lo largo de las próximas semanas en habilidades necesarias para la automatización, coordinación y gestión de los servicios públicos.

Este programa, financiado por la empresa T-System, está orientado a proporcionar formación y experiencia a jóvenes con potencial, para facilitar su inserción en el ámbito digital.

La Incubadora de Talento, junto con T-System, pretende dotar a los jóvenes de las herramientas clave para que destaquen en un mercado laboral en constante cambio y con una demanda creciente de innovación tecnológica en la gestión pública.

El programa se desarrolla en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y en el participan un total de 16 ponentes expertos en tributación pública y 6 coachs especializados en inteligencia emocional, habilidades blandas y liderazgo.

La Incubadora de Talento ha puesto a disposición de toda la comunidad universitaria y no universitaria un whatsapp de contacto para una comunicación más directa, este es el 691434061

La Universidad de Granada y la empresa T-Systems Iberia mantienen su compromiso con la digitalización y la empleabilidad de los jóvenes universitarios y ponen en marcha la tercera edición TAO Expert, un innovador programa formativo específico en la digitalización de Administraciones Públicas.

Un año más, arranca esta iniciativa de empleabilidad donde, desde octubre a diciembre, 20 estudiantes universitarios se formarán en este programa de capacitación digital totalmente subvencionado. El programa TAO Expert, que se llevará a cabo en horario matutino de 9:00 a 14:00 horas en la Facultad de Empresariales, está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión integral y un conocimiento practico aplicado sobre digitalización de la gestión y tributación en las Administraciones Públicas.

Además de las sesiones teóricas sobre digitalización, el curso se complementa con talleres de liderazgo y habilidades blandas (soft skills), ofreciendo a los participantes una formación esencial para su desarrollo profesional en un entorno actual tan competitivo y demandante.

Una de las características más destacadas del programa TAO EXPERT es su alta empleabilidad. Con un compromiso de contratación de al menos el 50% para los participantes que completen con éxito la formación, esta acción formativa se presenta como una excelente oportunidad para jóvenes que estén finalizando o hayan completado estudios universitarios de grado o máster de las siguientes áreas:

• Grado en Administración y Dirección de Empresas
• Grado en Finanzas y Contabilidad
• Grado en Ingeniería Informática y Administración y Dirección de Empresas
• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• Grado en Ciencias Políticas y de la Administración
• Grado en Derecho
• Grado en Ciencias Políticas y de la Administración y Derecho
• Grado en Administración y Dirección de Empresas y Derecho
• Grado en Economía
• Máster en Economía y Organización de Empresas
• Máster Universitario en Dirección y Gestión Pública
• Máster Universitario en Gestión y Asesoría de la Empresa
• Máster Universitario en Derecho de los Negocios

Las plazas son limitadas, por lo que se recomienda a los interesados inscribirse cuanto antes para no perder esta valiosa oportunidad. No dejes pasar esta oportunidad de empezar tu carrera profesional formando parte de una iniciativa que está transformando el futuro del sector público.

Para más información y para inscribirse, pinche aquí:

La Incubadora de Talento y el Departamento de Organización de Empresas II ha organizado una sesión de aprendizaje sobre Coaching Personal, Profesional y de Equipos impartida por Jorge Blanco

Las empresas que implementan programas de coaching informan mejoras significativas en rendimiento, satisfacción laboral y retención de talentos. Un estudio reciente de la Asociación Internacional de Coaching demostró que el 70% de los individuos que recibieron coaching experimentaron beneficios notables en su rendimiento laboral, relaciones y comunicación efectiva.

Por ello, el pasado 21 de mayo, la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada en colaboración con el Departamento de Organización de Empresas II, llevó a cabo una sesión especial de formación especialmente dirigida a aprender sobre los procesos de Coaching bajo la guía del experto Jorge Blanco. «El coaching no es solo una moda pasajera, es una inversión en el capital humano que devuelve resultados medibles», afirma Jorge Blanco, coach profesional con más de dos décadas de experiencia. Según este experto: “El coaching también ha mostrado ser beneficioso en la esfera personal, ayudando a las personas a superar obstáculos, gestionar el estrés y mejorar las relaciones interpersonales”.

El evento tuvo lugar en el Facultad de Empresariales, de 12:30 a 14:00 h en el aula E26, y su objetivo era brindar a los estudiantes y miembros de la comunidad universitaria, herramientas prácticas y estrategias efectivas para potenciar sus habilidades personales, profesionales y de trabajo en equipo.

Jorge Blanco, con una destacada trayectoria en el campo del coaching, abordó este nuevo modelo formativo que cada vez más empresas están incorporando. La sesión fue práctica y vivencial y todos los asistentes han conseguido el correspondiente certificado de asistencia.

La Incubadora de Talento y la Multinacional Leroy Merlín organizaron una experiencia única de inmersión en los procesos de reclutamiento y selección de personal: Talent Day.

El pasado viernes, 17 de mayo, la Universidad de Granada y la multinacional Leroy Merlín se unieron para organizar una actividad para estudiantes y recién graduados interesados en aprender y adquirir experiencia en los procesos profesionales de reclutamiento y selección de personal.

Durante la jornada «Talent Day», que tuvo lugar en el aula E27 de la Facultad de Empresariales, de 10:30 a 14:00 horas, los participantes han tenido la oportunidad de sumergirse en diversas actividades diseñadas para mejorar su comprensión de las prácticas de búsqueda y selección de personal que realizan las empresas, incluyendo la realización de pruebas de autoconocimiento que se utilizan en los procesos reales de selección, aprendiendo nuevas técnicas para la elaboración de currículums o participar en entrevistas y dinámicas de selección. Expertos y directivos de Leroy Merlín compartieron con los asistentes sus conocimientos y experiencias, ofreciendo una visión interna de enorme valor sobre aspectos claves de estos procesos y explicando también cómo se diseñan los programas de desarrollo profesional internos dentro de las organizaciones una vez superadas las pruebas oportunas.

Los asistentes al Talent Day no solo adquirieron conocimientos prácticos, sino que también han recibido un certificado de participación, añadiendo un valioso complemento a sus propios currículos. Este evento fue una excelente oportunidad para aquellos que buscan destacarse en el competitivo mercado laboral.

La Incubadora de Talento de la Universidad de Granada agradece a Leroy Merlín su apoyo por participar activamente en esta jornada educativa, reforzando así su compromiso de preparar a estudiantes para el éxito profesional.

La Jornada Final y Clausura del prestigioso Programa de Aceleración de Competencias, que marcó el culmen de un arduo Programa, se llevó a cabo el 24 de mayo, de 18:00 a 22:00 horas.

En ella participó Javier Toni VP Applications Solutions en Alight junto con Pilar Guillén, Cloud Success Factors & Service Management Director en Alight, Lola Vidal, la Directora de la Cátedra de Talento y Alberto Aragón, Lola Vidal, Director de la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada. 

En esta última jornada, los veinte estudiantes que han participado durante un curso académico en este Programa de Liderazgo de Alto Rendimiento se reunieron por última vez en el Salón de Grados de la Faculta de Empresariales para culminar estos meses de dedicación, compromiso y esfuerzo. 

Esta última actividad del programa titulada «¿Y ahora qué?» representó el cierre de un capítulo en la vida de estos jóvenes talentos que durante estos meses han evolucionado notablemente, estableciendo conexiones valiosas y adquiriendo conocimientos que los impulsarán hacia un futuro prometedor. La Incubadora de Talento se enorgullece de haber sido parte de su viaje y espera con entusiasmo ver cómo florecen en sus respectivas carreras.

Agradecemos a Alight, patrocinador del Programa, su apoyo continuo y su compromiso con el desarrollo de la próxima generación de líderes. Su visión y dedicación han sido fundamentales para el éxito de todas las actividades desarrolladas.

La Jornada Final y Clausura se convirtió en un momento para reflexionar sobre el viaje compartido, celebrar los logros alcanzados y mirar hacia el futuro con renovada determinación. Fue un evento lleno de momentos emotivos, discursos inspiradores y la promesa de un mañana lleno de oportunidades y desafíos.

La Incubadora de Talento colaboró con el Departamento de Organización de Empresas II de la Universidad en la organización del Seminario «Hablando se entienden las emociones«, un evento educativo programado para el 16 de mayo en la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Granada.

El Seminario tenía como objetivo proporcionar a los participantes habilidades prácticas en resolución de conflictos, comunicación efectiva e inteligencia relacional y emocional. Fran Parera, reconocido experto en gestión de equipos y desarrollo personal, ofreció su experiencia y conocimientos para enriquecer los conocimientos de los asistentes sobre estos temas fundamentales para el éxito tanto en el ámbito personal como profesional.

El Seminario estaba abierto a estudiantes de toda la comunidad universitaria interesados en mejorar sus habilidades de comunicación interpersonal y aprender técnicas de negociación y resolución de conflictos de manera constructiva.