febrero 2024

Los días 23 y 24 de febrero, el Hotel Tent de Granada se convirtió en el epicentro de un innovador programa de formación para jóvenes talentos. Los participantes del Programa Opportunity Day, una iniciativa lanzada por la Cátedra de Intraemprendimiento de Lactalis Puleva en colaboración con la Universidad de Granada, se sumergieron en dos intensos días de formación en liderazgo y competencias claves para tener éxito en el mercado laboral.

El evento contó con la presencia de dos destacadas formadoras en el campo del desarrollo personal y profesional: Ana Martín-Moreno, reconocida por su profundo conocimiento en gestión emocional y técnicas de coaching, y Lola Vidal, co-directora de la Incubadora de Talento. Ambas expertas compartieron sus conocimientos y experiencias, brindando a los asistentes herramientas prácticas para mejorar sus competencias interpersonales y habilidades de liderazgo.

La colaboración entre Lactalis Puleva y la Universidad de Granada ha demostrado ser un pilar fundamental en el fomento del intraemprendimiento y la innovación. El Programa Opportunity Day, diseñado para potenciar las capacidades de los jóvenes emprendedores y profesionales del futuro, refleja el compromiso de ambas instituciones con la excelencia educativa y el desarrollo de talento.

Durante el fin de semana, los participantes tuvieron la oportunidad de participar en diversas actividades enfocadas en el fortalecimiento de soft skills tales como la comunicación efectiva, trabajo en equipo, resolución de conflictos y liderazgo ético. La formación se centró en estas habilidades consideradas como esenciales para poder desarrollarse en el entorno empresarial actual, caracterizado por su rapidez y constante cambio.

El programa no solo proporcionó una plataforma para el aprendizaje y desarrollo personal, sino que también ofreció a los jóvenes la oportunidad de conectar entre ellos mismos y crear así una red de networking que sin duda les servirá enormemente en su futuro profesional.

Con esta actividad, se cierra el ciclo de iniciativas de este curso académico de la Cátedra de Intraemprendimiento de Lactalis Puleva y la Universidad de Granada. Han sido numerosas las actividades desarrolladas en este primer año de andadura de la Cátedra y el balance es sumamente positivo por parte amabas instituciones que reafirman su papel como catalizadores del cambio y la excelencia en el ámbito empresarial y académico.

En un intenso encuentro entre el talento emergente y el sector empresarial, los veinte jóvenes del Programa de Aceleración de Competencias tuvieron la oportunidad de visitar el pasado 23 de febrero la sede de Alight Solutions en Granada, en una jornada significativa tanto para los estudiantes como para la empresa.

Recibidos por directivos y responsables de diversas áreas, los jóvenes talentos fueron guiados a través de un recorrido por las instalaciones de la compañía, donde tuvieron la oportunidad de ver y experimentar de primera mano la cultura organizativa, el dinamismo y la innovación que caracterizan al ambiente laboral de Alight así como el diseño del espacio de trabajo de la empresa.

Durante la visita, los participantes asistieron también a una serie de presentaciones profesionales donde se exponía una visión detallada de diferentes departamentos que actualmente están creciendo dentro de la compañía. A través de estas interacciones, los jóvenes obtuvieron valiosa información sobre el funcionamiento interno de una empresa líder en su sector, así como de las competencias que eran requeridas para tener éxito en el entorno profesional actual.

Los directivos de Alight destacaron la importancia de establecer este tipo de vínculos entre el mundo académico y el sector empresarial. «Este encuentro no solo permite a estos jóvenes talentosos vislumbrar las posibles trayectorias profesionales existentes dentro de una empresa como la nuestra, sino que también nos brinda la oportunidad de inspirarnos con sus ideas frescas y perspectivas innovadoras», comentó Javier Toni, VP Application Services de Alight.

Reflexionando sobre la experiencia, uno de los jóvenes participantes Victor Puerta compartió: «Visitar Alight ha sido muy enriquecedor ya que nos ha permitido no solo aprender cómo funcionan las distintas áreas de una empresa de vanguardia, sino que también hemos visto cómo se valora y potencia el talento aquí».

Este encuentro ha reforzado una vez más el compromiso de la empresa con el desarrollo del talento joven de la Universidad de Granada y su implicación en programas que fomentan la potencialidad de los jóvenes estudiantes.