Este 26 de mayo, la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales ha acogido con éxito el seminario «Sistemas Digitales de Gestión en las Empresas: Casos de éxito». Esta jornada se enmarca dentro de la iniciativa T-Systems Connection, cuyo objetivo es acercar el ecosistema corporativo a las aulas y permitir a los estudiantes aprender directamente de líderes en innovación.
El evento ha contado con la participación de destacados profesionales del sector tecnológico y académico, incluyendo a Luis Francisco Pérez Molina, SAP Presales Lead en T-Systems Iberia; Valentina Corio, PMO y Pre Sales en T-Systems Iberia; y Eulogio Cordón Pozo, Catedrático de la Universidad de Granada. Durante la sesión, los ponentes desgranaron cómo las grandes corporaciones utilizan los sistemas digitales para optimizar sus procesos, aportando una visión práctica y aterrizada del mercado actual.
Uno de los momentos más destacados de la jornada fue la reflexión sobre qué buscan realmente las empresas en los nuevos talentos que se incorporan al mercado. Los expertos coincidieron en que, si bien el conocimiento técnico es indispensable para dominar el ecosistema digital, el verdadero elemento diferenciador reside en las soft skills y la mentalidad del profesional.
En este sentido, se definieron cuatro pilares fundamentales para liderar la transformación digital:
● Comprender el modelo de negocio: La tecnología debe estar siempre alineada con los objetivos estratégicos de la empresa, es vital comprender el por qué de los procesos más allá del uso de herramientas específicas.
● Actitud proactiva y ganas de aportar valor: Señalada durante la jornada como la cualidad más importante para destacar en cualquier entorno corporativo.
● Adaptación al cambio: Una capacidad esencial en un sector tecnológico que evoluciona a un ritmo vertiginoso.
● Formación constante: El aprendizaje no termina en la universidad, sino que es la base para mantener la competitividad a lo largo de la carrera profesional.
Con la celebración de este seminario, la Incubadora de Talento reafirma su compromiso de actuar como puente entre la teoría académica y la práctica empresarial. Dotando a los estudiantes de estas herramientas y perspectivas, se consolida la preparación de perfiles altamente cualificados, listos para dar el salto al mundo corporativo con seguridad y visión estratégica.
Gracias a T-Systems Iberia, a nuestros excelentes ponentes y a todos los asistentes por hacer de este seminario un éxito rotundo. Vuestra implicación y actitud proactiva son el mejor ejemplo de lo que significa tender puentes entre la universidad y la empresa. ¡Seguimos creciendo juntos!
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