septiembre 2023

La Incubadora de Talento y la Multinacional T-Systems Iberia ponen en marcha el Programa #youlearnSAP, una formación específica y muy práctica para formar consultores en SAP con un gran potencial profesional.

La Universidad de Granada y T-Systems Iberia han inaugurado el Programa #youlearnSAP. Este programa formativo es el resultado de una intensa colaboración destinada a transformar a 25 estudiantes procedentes de diversos campos académicos en consultores altamente capacitados en el software en gestión empresarial SAP.

El Programa #youlearnSAP tiene como objetivo principal proporcionar a los estudiantes asesoramiento, formación de calidad y experiencia profesional remunerada, enfocándose en aquellos con interés en la digitalización y en desarrollar carreras profesionales exitosas de la mano de una multinacional líder en el ámbito digital.

Uno de los aspectos más destacados del programa es la formación práctica que reciben los estudiantes en el uso del software SAP junto con el desarrollo de habilidades profesionales consideradas clave en el mundo empresarial actual como son la comunicación efectiva, la asertividad, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo o la toma de decisiones, entre otras. Estos seminarios experienciales de soft skills, además de mejorar la capacidad socioemocional de los participantes, fortalecerán su capacidad para abordar proyectos empresariales de manera eficiente y efectiva.

Destacar asimismo que el programa cuenta con el compromiso de la empresa patrocinadora de realizar la contratación de al menos el 50% de las personas que completen el programa de formación de tres meses. Este compromiso se basa en la creencia en el potencial de los participantes y puede incluso alcanzar el 100% si las condiciones de mercado y los resultados son favorables.

Para obtener más información sobre el Programa #youlearnSAP:

La Incubadora de Talento te invita a participar en el programa SPEED SURPRISE, una experiencia distinta que promete sorprenderte a la vez que aprendes de forma activa, directa y de mano de directivos de una multinacional de primer nivel sobre gestión empresarial

Este programa está diseñado para brindarte una formación práctica y dinámica a través de una actividad interactiva que aplica técnicas como el speed networking y el Gamestorming.

La experiencia es completamente gratuita y consiste en sumergirte en el mundo de una destacada empresa multinacional, conociendo las peculiaridades de la organización: ámbito de actuación, estrategias de mercado, factores de competitividad, políticas de recursos humanos y su cultura organizativa distintiva.

Lo más emocionante es el EFECTO SORPRESA. Ningún participante sabe de antemano qué empresa será parte de esta experiencia, lo que añade un elemento de emoción, reflexión y descubrimiento.

El programa te va a permitir desarrollar habilidades clave como el trabajo en equipo, la colaboración, el pensamiento crítico, la capacidad de análisis o la creatividad y además tendrás la posibilidad de participar en la convocatoria de búsqueda de candidatos de la empresa multinacional partícipe de esta experiencia.

Todos los participantes recibirán un certificado de participación, destacando las habilidades adquiridas.

Son 2 las sesiones de Speed Surprise que se van a celebrar, una el día 4 a las 11:30 h. en el Sala San Jerónimo de la Facultad de Relaciones Laborales y otra el mismo día a las 17:30 h. en la sala de Trabajo de la Facultad de Empresariales.

Si estas interesado, inscríbete antes del 29 de septiembre

La Universidad de Granada organiza, como es costumbre, las Jornadas de Recepción de Estudiantes, un evento que persigue dar a conocer a sus estudiantes, especialmente a los de nuevo ingreso, los recursos, actividades y servicios que ponen a su disposición y mejorar su adaptación e integración en el entorno universitario y la ciudad.

La Cátedra de Innovación en Sostenibilidad Digital participó de la mano de la Cátedra la Huella Verde en dar a conocer quién somos, qué objetivo buscamos y a quién estamos dirigidos.

Lactalis-Puleva y la Universidad de Granada ponen en marcha una cátedra pionera en España para el fomento de la innovación interna

Pedro Mercado, Rector de la Universidad de Granada, y David Saliot, Director General de Lactalis Puleva, han anunciado en Granada la puesta en marcha de un proyecto pionero para el fomento de las capacidades de intraemprendimiento e innovación. Tras una reunión de equipos directivos de las dos organizaciones, ambos responsables han anunciado que el proyecto se desarrollará a través de la puesta en marcha de la “Cátedra de Intraemprendimiento e Innovación Lactalis Puleva – Universidad de Granada”. La Cátedra tendrá como director a Juan Alberto Aragón Correa, Catedrático de Organización de Empresas, y contará con un equipo de seguimiento formado por responsables de ambas organizaciones. Esta Cátedra es la primera en España centrada en esta temática y será también un referente internacional en este ámbito.

Los responsables de Lactalis Puleva y la Universidad de Granada han destacado que ambas organizaciones tienen características comunes que impulsan el potencial de su colaboración. Por una parte, el liderazgo de ambas organizaciones en sus respectivas actividades se fundamenta en su capacidad interna para innovar. Saliot ha destacado que Lactalis Puleva se diferencia de sus competidores en contar con una parte importante de su negocio basado en productos innovadores desarrollados internamente que cubren necesidades alimentarias a la vez que prestan atención especial a aspectos de salud. Por su parte, Pedro Mercado ha subrayado la posición puntera en rankings internacionales de la Universidad de Granada gracias a la capacidad de sus investigadores para liderar investigación y proyectos avanzados en múltiples campos de conocimiento. Finalmente, los dos responsables han destacado que ambas organizaciones desarrollan la mayoría de sus operaciones desde Granada, contando con un importante impacto positivo en su territorio más cercano que quieren seguir potenciando.

Los programas de la Cátedra que ahora empieza pretenden aprovechar la experiencia de directivos y profesores para ayudar a estudiantes de grados y posgrados universitarios a identificar las ventajas y herramientas relacionadas con la innovación organizacional. Las metodologías que se emplearan para conseguir esos objetivos serán también originales, en coincidencia con los habituales en la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada donde la Cátedra tendrá su sede. Todos los programas serán completamente gratuitos para las personas seleccionadas para participar en los mismos y, en algunos casos, incluirán incluso prácticas profesionales retribuidas y contrataciones.

La aspiración última de Lactalis Puleva y de la Universidad de Granada es que los participantes en los programas de esta Cátedra puedan impulsar sus carreras profesionales, abriendo vías para su incorporación a cualquiera de ambas organizaciones u otras donde los valores de innovación sean también relevantes. Impulsar carreras profesionales de calidad en un entorno local y que esas carreras tengan un impacto positivo sobre el territorio ha sido destacado por Mercado y Saliot como una parte cotidiana de lo que empresa y universidad vienen desarrollando y de lo que ahora pretenden impulsar con la Cátedra que se pone en marcha.

La reunión contó con la participación de una cualificada representación de ambas organizaciones que trataron detalles sobre el desarrollo de las actividades de la Cátedra. Por Lactalis Puleva, además de su Director General, estuvieron presentes Sonia Rodríguez Muriel, Directora de Recursos Humanos, y Jorge Oliva ,Responsable de Comunicación, que dirigirán la participación de la empresa en la Cátedra. Además, Estefanía Moreno, Directora de Ventas de Grandes Cuentas y María Reyes, HR Business Partner, asistieron también a la reunión y liderarán el seguimiento de las actividades de la Cátedra. Por parte de la Universidad de Granada, además de su Rector y del Director de la Cátedra, participaron activamente en la reunión Esteban Romero, Vicerrector de Innovación Social, Empleabilidad y Emprendimiento, Antonio Marín, Director de Patrocinio y Mecenazgo, Carlos Centeno, Director de la Oficina de Comunicación, y Lola Vidal, Profesora Titular de Organización de Empresas y co-Directora de la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada. Todos los asistentes han destacado que la propia puesta en marcha de este acuerdo pionero y la Cátedra supone un ejemplo de intraemprendimiento en dos organizaciones que son capaces de desarrollar iniciativas colaborativas novedosas con positivo impacto social y de gestión.