abril 2019

Maite González, Global Chief Innovation de MAPFRE RE, acude a la Universidad de Granada para explicar cómo gestionar equipos de trabajo multinacionales y cómo establecer una identidad organizativa unificada.

Los equipos ya son internacionales. El talento se encuentra esparcido por todo el mundo y las empresas lo incorporan a sus plantillas creando equipos multiculturales y multidisciplinares. Sin embargo, pese a la inmensidad de beneficios que la diversidad conlleva, el tener en un mismo equipo miembros de diversas culturas y países conlleva también grandes desafíos. Los involucrados en este tipo de iniciativa enfrentan el reto de resolver las diferencias organizativas y culturales, así como de integrar la diversidad de personalidades y estilos de dirección.

La conferencia estaba dirigida a exponer cuales son las habilidades de liderazgo específicas para lograr la conformación de equipos multinacionales. Maite González es Chief Regional Officer y Chief Innovation Officer para Sur Europa, Oriente Medio y África en MAPFRE RE, liderando su equipo de Innovación Internacional.  Es también miembro del Comité de dirección de la reaseguradora perteneciente al Grupo MAPFRE.

Berry Groenestijn y Aitor Vinos, dos vicepresidentes mundiales de la empresa NGA HR, analizaron el pasado 24 de abril con los alumnos del Programa de Aceleración de Competencias los principales retos de gestionar multinacionales en la actualidad

Dentro de las actividades programadas para mejorar la empleabilidad de los estudiantes que participan en programas de la Incubadora de Talento, se organizó esta mesa redonda en el Centro de Investigación en Tecnologías de la Información y las comunicaciones (CITIC) de la Universidad de Granada.

La dilatada experiencia en el mundo de la gestión empresarial internacional de   Berry Groenestijn, Vicepresidente Senior de Operaciones de NGA HR, y Aitor Vinós, Vicepresidente de Gestión de Cuentas de NGA HR, fue una apuesta segura para ofrecer a los estudiantes una visión de los actuales desafíos a los que se enfrentan las grandes empresas, así como el perfil que se requiere para liderar este tipo de organizaciones. Ambos directivos explicaron en qué consiste su día a día y el tipo de decisiones y trabajos que realizan para pasar después a un animado intercambio de preguntas y respuestas con los estudiantes asistentes.

El coloquio estuvo moderado por Alberto Aragón, Catedrático de Organización de Empresas de la Universidad de Granada y director de la Incubadora de Talento.

NGA HR es una empresa multinacional con más de 5.000 empleados y presencia en más de 30 países y ha jugado un papel fundamental en la puesta en marcha de la Incubadora de la Talento en la Universidad de Granada financiando la Cátedra Talento y Liderazgo de la Universidad.

Una vez más Canal Sur ha recogido en sus programas de noticias una Iniciativa de la Cátedra Talento y Liderazgo de la Universidad de Granada.

En esta ocasión la televisión regional se ha hecho eco de la presentación #EresLíder, entrevistando a algunos de los participantes del video promocional que se ha realizado para potenciar y desarrollar un liderazgo con valores entre los jóvenes.

Numerosos medios de comunicación han recogido la Presentación de la Iniciativa #EresLíder de la Cátedra Talento y Liderazgo.

A continuación, se facilitan enlaces a las últimas noticias publicadas al respecto, agradeciendo a los medios la buena acogida y el impulso otorgado a esta nueva Iniciativa desarrollada por la Incubadora de Talento de la UGR y financiada íntegramente por la empresa NGA Human Resources.

• El independiente de Granada

• Ideal

• La Vanguardia

• CanalUGR

Pilar Aranda y Aitor Vinós presentaron al colectivo universitario y a la sociedad granadina la Iniciativa #EresLíder, un nuevo programa de la Incubadora de Talento de la Universidad dirigido a fomentar un liderazgo juvenil con valores.

Enfermedades para las que la ciencia aún no ha encontrado cura, personas con capacidades funcionales diversas que pueden mejorar su calidad de vida, colectivos que pueden salir del riesgo de exclusión con una asistencia adecuada…La campaña
#EresLíder, puesta en marcha por la UGR, desafía a los universitarios a asumir el liderazgo de los grandes retos de futuro y poner su talento y preparación al servicio de causas que precisan compromiso y liderazgo en valores.

En un contexto de incertidumbre sobre la capacidad de los jóvenes para liderar los desafíos que plantea el futuro más inmediato, la Universidad de Granada ha puesto en marcha el programa #EresLíder subrayando el potencial y el compromiso de sus estudiantes para la transformación social.

En la presentación participaron los protagonistas del video promocional de la campaña. Además de los alumnos participantes en el vídeo, participaron en el acto Jorge Abarca, deportista granadino fundador de la Asociación
Granadina de Afectados de ELA, Francisco Cantero, gerente del Comedor Social Corazón de María, Rosa Irene de Castro, presidenta de la Asociación VALE a favor de Personas con Discapacidad Intelectual y Jesús Corral, representante del colectivo de Personas con Discapacidad Intelectual de la Asociación VALE.

Fuente: ElindependientedeGranada

La Incubadora de Talento de la UGR lanza el vídeo promocional #EresLíder donde la UGR reta a sus mejores expedientes académicos a encarar el liderazgo con valores en una experiencia grabada.

El nuevo programa #Ereslíder de la Incubadora ha comenzado su andadura con un vídeo sobre liderazgo. El audiovisual recoge las grabaciones de algunos alumnos del programa de Capacitación de Competencias Profesionales del año pasado que se ofrecieron voluntarios para participar en la grabación sin previo aviso de una experiencia para la que se requería compromiso y liderazgo con valores.

Jorge Abarca, fundador de la Asociación Granadina de Afectados de ELA, los usuarios y usuarias de la Asociación de Personas con Discapacidad Intelectual VALE, el grupo de voluntarios y voluntarias y los beneficiarios del Comedor Social Corazón de María han co-protagonizado este audiovisual que muestra que el efecto multiplicador del talento al servicio de causas nobles.

El vídeo promueve un concepto de liderazgo diferente al concepto de liderazgo tradicional. Un liderazgo basado en actuar en todo momento, sean como sean las circunstancias, ofreciendo la mejor versión de uno mismo.

#EresLíder