Incubadora Talento

La Incubadora de Talento publica un nuevo estudio, en este caso se trata de un análisis de las competencias lingüísticas de alumnos de la Universidad de Granada

Miembros del equipo de la Incubadora han realizado este estudio teniendo en cuenta a más de 1300 estudiantes en el periodo de octubre de 2022 a abril de 2023.

El objetivo, además de analizar las competencias lingüísticas, es identificar las diferencias en los que se refieres a estas competencias, en función de características demográficas y los estudios previamente cursados.

El informe está disponible gratuitamente en:

Acceso al informe completo

La Incubadora de Talento en colaboración con la multinacional Lactalis Puleva lanza un nuevo Programa de fomento de Talento: el Business Opportunity Day

Se trata de un programa formativo dirigido a ofrecer asesoramiento, formación y experiencia profesional a estudiantes universitarios para ayudarles a iniciar una carrera profesional exitosa en una empresa multinacional de primer nivel. La iniciativa va dirigida a estudiantes brillantes de último y penúltimo año de grado y posgrado de la Universidad de Granada, no siendo necesario para participar tener experiencia laboral previa de ningún tipo.

Los alumnos y alumnas que sean seleccionados accederán a recibir formación intensiva y de alto rendimiento en liderazgo y habilidades directivas y profesionales y entrar a formar parte, mediante becas de formación de 6 meses de duración, en los equipos técnicos de la compañía en las áreas de estrategia y planificación, marketing, recursos humanos, ventas, logística, control de calidad y gestión y área de servicio al cliente.

Este programa va dirigido a estudiantes con formación en titulaciones universitarias relacionadas con gestión de empresas, recursos humanos, derecho, finanzas y contabilidad, estadística, matemáticas, marketing e investigación de mercados, psicología, entre otras.

Si estas interesado en el programa, pincha aquí:

Desde la Incubadora de Talento queremos dar nuestra ENHORABUENA a Alba Sánchez, participante de la Primera Edición del Programa Talento Mujer, que ha sido seleccionada para participar en el proyecto de la Mars Society que tiene por objeto reproducir las condiciones de vida en Marte en el desierto de Utah, en Estados Unido.

Muchos han sido los medios que se han hecho eco de este logro, al que solo irán ocho seleccionados a nivel internacional, potenciando así el esfuerzo y talento de jóvenes que aspiran a lo más alto.

Entrevista en el programa «Todo es Mentira» de Cuatro:

«Todo es Mentira» entrevista a Alba Sánchez, graduada por la UGR, que participará en una simulación de la vida en Marte

Otros medios:

Una granadina en Marte | Ideal

Alba Sánchez, la joven de Granada que participará en una simulación de la vida en Marte (granadadigital.es)

La atarfeña Alba Sánchez Montalvo, seleccionada para participar en una simulación de la vida en Marte (granadahoy.com)

Hoy en día | Alba, una joven científica granadina participará en una simulación de una misión en Marte (canalsur.es)

Formarse en el cambio y en lo inesperado hace que aprender divirtiéndose sea un valioso instrumento para adquirir habilidades y herramientas esenciales

Mucho es expertos en educación defienden que la mejor manera de aprender es mediante actividades divertidas y entretenidas que logren potenciar la atención y motivación de los estudiantes. Los juegos son formas de simular la realidad y una herramienta de aprendizaje con la que entrenar y aprender de forma gradual y divertida la resolución de problemas complejos. Los juegos bien aplicados requieren de una buena comunicación y provocan la activación de mecanismos de aprendizaje al impactar en el área emocional y ayudar a trabajar conceptos como el fracaso, el esfuerzo, la complejidad…

En este taller, las chicas participantes del Programa Talento Mujer 4.0 desarrollaron un taller de aprendizaje de adaptación al cambio y problemas de dificultad mediante la técnica de gamificación de Escape Room. Esta técnica permite aprender a superar retos en grupo, resolviendo problemas en un tiempo controlado que produce un considerable estrés. Se trata de una actividad de aprendizaje desafiante y exigente donde se desarrollan muchas habilidades como la empatía, la capacidad de resolución de conflictos, la imaginación, el trabajo en equipo, la atención, la planificación, la memoria, la orientación a la meta, la colaboración… El taller fue dirigido por Alejandro Ortiz, profesor de la Universidad de Granada y experto en dirección de recursos humanos y habilidades directivas y financiado por la empresa Alight Solution, patrocinadora de la Cátedra de talento y Liderazgo.

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El pasado viernes 24 de noviembre se puso el broche final al Hackathon de Innovación de la Incubadora de Talento y la empresa multinacional Lactalis Puleva.

Después de la increíble experiencia del pasado 10 de noviembre, donde 70 grupos de estudiantes pusieron a prueba sus habilidades para enfrentarse a un complicado pero divertido reto de gestión real propuesto por la empresa Lactalis Puleva, el pasado viernes se celebró la gala final de premios donde los 6 grupos finalistas presentaron sus proyectos demostrando su alto potencial, el dominio de habilidades de exposición de proyectos y comunicación y la capacidad de responder profesionalmente a las preguntas del jurado.

¡Fue una tarde muy intensa, llena de nervios donde se presentaron trabajos muy interesantes, cargados de creatividad y expuestos con un enorme talento y pasión!

El jurado estaba compuesto por directivos de Lactalis Puleva: Miguel García Cuesta, Director de Marketing, Sonia Rodríguez Muriel, Directora de RRHH y Talento, Federico Lara Villoslada, R+D Manager, Luis Enrique García Ayuso, Director de Calidad y Seguridad Alimentaria y Rafael Angulo Cano, Director Comercial. El jurado hizo un gran trabajo realizando un feedback muy valorado por los participantes sobre las distintas propuestas.

Además de los miembros del jurado, estuvo también presente parte del equipo profesional de Lactalis Puleva que acompañaron a los alumnos en esta aventura: Estefanía Moreno Pérez, María Reyes Roldán, Cristina Lucendo, Oscar Mexia y Lucia Alcaide Camino y profesores de la Universidad de Granada que habían turorizado y valorado previamente los trabajos: Nuria Esther Hurtado, Maria Ruiz, Natalia Ortiz-de-Mandojana, Encarnación Garcia, Juan Valbuena y Elena Mellado.

Pero por supuesto, los más importantes de la gala fueron los grupos premiados:

PRIMER PREMIO

Trabajo: Puleva Nutrineu

Componentes: María Arroyo, Alba Caballero, Paula Díaz, Natalia Muñoz y Lucía Rodríguez

SEGUNDOS PREMIOS

Trabajo 1: Greenmat

Componentes: Rafael Fernández, Eduardo Duro y Álvaro Fernández

Trabajo 2: Puleva Nature

Componentes: Manuel Gallego, Alejandro Rodríguez y Manuel García

TERCEROS PREMIOS

Trabajo 1: Cocolé

Componentes: Carmen Mateo, Ana Montero, Tatiana Dhanani y Carmen Trinidad Muñoz

Trabajo 2: Pumpkin by Puleva

Componentes: Marta Navas, Ana García, Martina de la Vega y Laura Durán

Trabajo 3: Vilky by Puleva

Componentes: Andrea Sofia Tello, Norma Cabrera, Martina Michelazzi y Pedro Arana

Anunciados los proyectos finalistas del Hackathon de Innovación organizado por la Cátedra Lactalis Puleva – Universidad de Granada de Intraemprendimiento e Innovación

El pasado 10 de noviembre se desarrolló la primera fase del “Hackathon de Innovación UGR – Lactalis Puleva” con un éxito impresionante de participación y talento: casi 300 participantes y más de 60 equipos. En el día de hoy se han anunciado los proyectos finalistas para la segunda fase. El proceso ha sido apasionante y complicado al mismo tiempo.

Todos los proyectos presentados fueron primero cuidadosamente leídos por un equipo de siete profesores de la Universidad de Granada expertos en estrategia empresarial. Estos profesores hicieron una primera preselección de 20 proyectos. Esos proyectos fueron después analizados con atención por los expertos en marketing e innovación comercial de Lactalis Puleva que han realizado la selección de los 6 proyectos que han pasado a la final.

Tanto profesorado como directivos expertos han coincidido en resaltar el extraordinario nivel demostrado por todos los proyectos presentados. La creatividad, innovación, y rigor técnico han sido algunas de las características más destacadas en los proyectos.

Tras un complicado proceso de selección, los seis proyectos que pasan a la final que se desarrollará el próximo viernes 24 de noviembre a las 16h en la sede de Puleva de Camino de Purchil son (por orden alfabético):

1. Cocole: Preparado por Tatiana Dhanani Navarro, Carmen Mateo Jiménez, Ana Montero Durán y Carmen Trinidad Muñoz Martín.
2. Greenmat. Preparado por Eduardo Duro Gómez, Álvaro Fernández Gallegos, y Rafael Fernández Nogueras.
3. Nutrineu. Preparado por María Arroyo Alberto, Alba Caballero, Paula Díaz Cano, Natalia Muñoz García y Lucía Rodríguez Sánchez.
4. Puleva Nature. Preparado por Manuel Gallego Puertas, Manuel García Garrido y Alejandro Rodríguez Quirós.
5. Pumpkin by Puleva. Preparado por Martina de la Vega Soriano, Laura Durán Romero, Ana García Robles y Marta Navas Villada.
6. Vilky. Preparado por Norma Astryd Cabrera Reza, Martina Michelazzi, Juan Romero Sánchez y Andrea Sofía Tello Acosta.

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IMPORTANTE: Todas las personas interesadas tienen ahora la posibilidad de solicitar una de las plazas disponibles para asistir gratuitamente a la final. En la final podrás: 1) divertirte y aprender escuchando la presentación de los trabajos finalistas y las preguntas del jurado de profesionales de alta dirección, 2) disfrutar de una magnífica merienda, y 3) obtener un diploma personal de asistencia a este exclusivo evento. Las plazas son limitadas y se asignarán por riguroso orden de inscripción en este cuestionario. ¡¡Solicita ahora mismo antes de que se agoten!!

Las 15 chicas participantes del Programa Talento Mujer participaron el martes 14 de noviembre en el acto de inauguración y asistieron al taller específico bajo el título: “Tu actitud es la clave” dirigido a potenciar competencias claves como la inteligencia emocional y la capacidad de respuesta ante los cambios.

Tener una buena actitud marca la diferencia. La actitud es la disposición que se adopta al afrontar las diferentes situaciones de la vida y define en gran medida la calidad de las relaciones personales y profesionales. En las interacciones con otras personas se transmiten, de forma consciente o inconsciente, sensaciones, negativas o positivas, que los demás pueden apreciar y valorar, algo que, por ejemplo, en los equipos de trabajo es determinante para alcanzar objetivos.
Por ello, el primer taller de este programa, impartido por Lola Vidal, incide en la actitud y trabaja aspectos clave para desarrollar comportamientos potenciadores de las relaciones laborales y personales.

En el acto de inauguración participaron Pilar Guillén, Success Factors Global Delivery Centers & Service Management Director y Alberto del Val, Talent Acquisition Senior Manager de la empresa Alight Solutions, patrocinadora del Programa.

El pasado viernes, 10 de noviembre, 300 participantes reunidos en 70 equipos participaron en esta innovadora actividad y trabajaron directamente en la resolución de desafíos reales del departamento de marketing de la empresa multinacional Lactalis Puleva, poniendo a prueba sus habilidades de trabajo en equipo y creatividad.

Durante la actividad, los participantes intercambiaron opiniones, dudas, comentarios con el equipo de profesionales de marketing de Lactalis Puleva y recibieron también la ayuda, explicaciones, consejos y recomendaciones del profesorado participante de la Universidad de Granada.

Esta actividad ha sido posible gracias al equipo de coordinación de Lactalis Puleva, encabezado por Estefanía Moreno Pérez, María Reyes Roldán y Lago Gómez García, y a Juan Alberto Aragón, Lola Vidal y Carolina Corcoles, Co-Directores y Responsable de Administración respectivamente de la Incubadora Talento IdT Granada.

Fueron muchos los profesores que participaron demostrando su disposición a introducir innovaciones en la docencia: María Ruiz Castillo, Natalia Ortiz-de-Mandojana, Nuria Hurtado, Encarnación García, Juan Valbuena, Antonio Rueda, Elena Mellado, Alejandro Ortiz e Inmaculada Martin ¡Gracias!

Fue un privilegio además contar con la participación de Miguel García Cuesta, Director de Marketing en Lactalis Puleva, José Alberto Castañeda García, Decano de la Facultad de C. Económicas y Empresariales en Universidad de Granada, y Rosa María Salinas, periodista y colaboradora de Canal Sur TV. 

Por último, agradecer también a los profesionales de Puleva que dedicaron la tarde del viernes a acompañar a estos chicos: Oscar Mexia, Lucia Alcaide, Cristina Lucendo, Betty Carvalho, Hildegard S., Begoña Sánchez y Guillermo Alguacil ¡Gracias por vuestro apoyo y profesionalidad durante toda la actividad!

No cabe duda del impacto positivo que la colaboración entre Lactalis Puleva y la Incubadora de Talento de la Universidad está teniendo en la formación y desarrollo de habilidades de los profesionales del futuro. 

También agradecer a todos los estudiantes que participaron por su compromiso y entusiasmo por aprender y colaborar ¡Realmente excelente su participación!

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