En el marco del Tour del Talento en Granada, los estudiantes de la UGR participaron en un taller experiencial donde el desarrollo de las habilidades interpersonales y la inteligencia emocional fueron los ejes centrales para alcanzar el éxito profesional.
¿Qué diferencia a un buen profesional de un líder inspirador? La respuesta no está solo en el currículum técnico, sino en la capacidad de gestionarse a uno mismo y conectar con los demás. Con esta premisa, la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada, en colaboración con la Fundación Princesa de Girona (FPdGi), celebró el taller «Apostando por los líderes del futuro», impartido por la experta en desarrollo personal Lola Vidal.
A diferencia de las sesiones académicas tradicionales, el taller liderado por Lola Vidal apostó por una metodología experiencial. Los alumnos de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales dejaron atrás los pupitres para participar en dinámicas de movimiento y rol que buscaban integrar el aprendizaje de forma física y emocional.
La jornada se centró en dotar a los jóvenes de la UGR de herramientas prácticas para afrontar su salto al mercado laboral, trabajando sobre tres conceptos clave:
● Confianza Radical: Aprender a actuar no por la ausencia de miedo, sino por la seguridad en los recursos propios para superar retos.
● Liderazgo Situacional: La importancia de saber definir una dirección clara y actuar como facilitador para que los equipos alcancen su máximo potencial.
● Autoconocimiento y Empatía: Entender la propia inteligencia emocional como la base necesaria para crear vínculos auténticos y productivos en el entorno profesional.
Este taller forma parte de la alianza estratégica entre la Incubadora de Talento, la FPdGi y el Tour del Talento, cuyo objetivo común es cerrar la brecha entre la formación universitaria y las competencias reales que demandan las organizaciones actuales.
Desde la Incubadora, este evento refuerza nuestra misión de no solo formar estudiantes, sino de activar profesionales con mentalidad ganadora y valores sólidos. Ver a nuestros alumnos salir de su zona de confort para cuestionar sus límites es la mejor prueba de que el futuro del liderazgo en Granada está en pleno crecimiento.
