La Incubadora de Talento y Amazon Web Services ponen en marcha la iniciativa AWS re/Start, un ambicioso e innovador programa formativo dirigido a ayudar a encontrar empleos relacionados con la nube digital a personas sin formación informática previa
La Incubadora de Talento de la Universidad de Granada sigue su plan de colaboración con empresas líderes para el desarrollo de microcertificados que impulsen la empleabilidad y empieza del 4 de octubre al 22 de diciembre un curso específico sobre Cloud Computing. Esta colaboración pionera entre Amazon Web Services (AWS) y la Universidad de Granada va dirigida a mejorar las posibilidades profesionales de personas desempleadas o subempleadas. Por primera vez en España, una universidad y AWS colaboran para poner en marcha el programa AWS Re/Start que se centra en ofrecer formación intensiva en el ámbito de la nube digital a personas sin experiencia previa en el campo informático.
Para ello, la Incubadora de Talento ha seleccionado a 25 personas interesadas en impulsar su carrera profesional, mayoritariamente mujeres sin experiencia en el ámbito informático y dedicará a una parte de su profesorado a realizar esta formación intensiva de 12 semanas encaminada a posibilitarles trabajar en el ámbito de la nube digital. AWS ha colaborado con la universidad cediendo el material didáctico y la experiencia de su programa Re/Start que está especialmente enfocado a la introducción profesional en el ámbito Cloud. Las personas seleccionadas para participar en el programa recibirán formación gratuita en los laboratorios de innovación de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Granada y contarán con el apoyo de mentores profesionales y profesores universitarios especializados que desarrollarán los contenidos eminentemente prácticos de AWS re/Start basado en escenarios y casos de aplicación real. Además, la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada ha prestado especial atención a las competencias blandas que forman parte del programa y están previstos seminarios específicos en los ámbitos de: la comunicación, el liderazgo, la adaptabilidad al cambio, y las prácticas relacionadas con la búsqueda de empleo.
El curso ofrecido por ambas entidades responde a una verdadera necesidad de profesionales en este sector. Un reciente informe de LinkedIn ha destacado que los conocimientos sobre la nube digital son uno de los ámbitos más demandados por las empresas en los últimos tres años. De hecho, una encuesta reciente a responsables de tecnologías de la información en las empresas (incluida en el denominado “Pathfinder Report”) mostró que nueve de cada diez directivos subrayaron la dificultad de encontrar personas cualificadas en ese ámbito y consideraron que la brecha de habilidades digitales dificulta enormemente el avance tecnológico de sus organizaciones.