Los participantes del programa Digital Tech Bootcamp impulsado por la UGR y T-Systems se han enfrentado a una dinámica inmersiva dentro de su último taller de soft skills con Jorge Blanco, demostrando que el sector tecnológico requiere del mejor talento humano.
Dentro del exigente itinerario del Digital Tech Bootcamp, no todo son algoritmos y código. Los alumnos del programa acaban de participar en el Taller de Habilidades para el Trabajo en Equipo, una de las sesiones clave diseñadas para potenciar sus competencias transversales y prepararlos para la realidad del mercado laboral.
Durante la jornada, los estudiantes, provenientes de distintas ramas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), dejaron de lado temporalmente las pantallas para enfrentarse a la dinámica del «laberinto». Este ejercicio práctico y experiencial les obligó a coordinarse, comunicarse de forma efectiva y tomar decisiones conjuntas frente a un reto común, simulando los desafíos diarios a los que se enfrentarán en sus futuros puestos de trabajo.
Esta sesión refleja a la perfección el enfoque integral del programa organizado por la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada y la multinacional tecnológica T-Systems. Para destacar en el entorno actual, dominar tecnologías avanzadas como la Inteligencia Artificial o la Ciencia de Datos es indispensable, pero las empresas líderes buscan perfiles que también destaquen en habilidades blandas como
● El liderazgo y la proactividad en la resolución ágil de problemas.
● La inteligencia emocional para gestionar situaciones de estrés e incertidumbre.
● La comunicación asertiva para lograr la máxima cohesión y efi ciencia dentro de un equipo.
