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La Cátedra de Talento y Liderazgo celebró el pasado 12 de marzo la Conferencia «Gestionar los recursos Humanos en la era digital», que se celebró en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

En la conferencia, Luca Saracino, Chief Sales & Marketing Officer y Álvaro Santaella, Application Services Director en NGA HR, nos hablaron de cómo la gestión de los recursos humanos se ha convertido en un eje fundamental en las empresas a la hora de determinar su estrategia y cómo las nuevas tecnologías y las redes sociales han provocado una revolución en la actual sociedad que se manifiesta igualmente en una nueva concepción de los recursos humanos y en las competencias y habilidades necesarias para la incorporación de los profesionales de este sector al mercado laboral.

 La Incubadora de Talento de la Universidad de Granada UGR organiza el Seminario ”El reto de comunicar de forma efectiva” para los estudiantes del Programa de Aceleración de Competencias Profesionales

Los 20 chicos que forman parte del Programa de Aceleración de Competencias Profesionales asistieron a un seminario específico sobre Comunicación, impartido por Improbésame, una empresa especializada en el desarrollo de habilidades comunicativas y de gestión emocional.

El seminario, tuvo lugar en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, dirigido a potenciar la expresión verbal y corporal de los asistentes a través de dinámicas de respiración y técnicas teatrales y a fomentar la confianza personal a través del conocimiento de sus propias herramientas comunicativas (voz, cuerpo y mirada).

Se trataba de introducir a los estudiantes en el arte de la oratoria para hacerlos conscientes del factor diferencial que supone la calidad y la excelencia en el control de la comunicación.

El seminario se organizó dentro de este programa de liderazgo financiado por la empresa NGA Human Resources al considerar que la comunicación constituye un aspecto clave para un liderazgo eficaz. El saber cómo comunicar incrementa el impacto de los mensajes que se transmiten y consigue mucho mejores resultados personales y profesionales, por lo que una formación de calidad en habilidades de comunicación es sin duda una buena inversión.

Fin de Semana de Talento:

20 ALUMNOS TOP DE LA UGR SE REÚNEN PARA FORMARSE EN LIDERAZGO

La Incubadora de Talento de la Universidad de Granada reunió en un curso a 20 de los estudiantes con mejores expedientes académicos de sus facultades para formarse en competencias profesionales de alto rendimiento y liderazgo

20 de los estudiantes más brillantes con los que cuenta la Universidad de Granada participaron este fin de semana en un programa de formación orientado a facilitarles una incorporación de calidad al mercado de trabajo que, además, sea especialmente útil para las empresas que los acojan y para la sociedad.

El Programa, denominado Programa de Aceleración de Competencias Profesionales, es una apuesta de la UGR, financiada por la empresa NGA Human Resources, dirigida a ofrecer una formación innovadora y de alto rendimiento para que alumnos con elevado potencial desarrollen capacidades distintivas altamente valoradas en la actualidad por las empresas. Este tipo de programas, habituales en algunas de las empresas privadas más innovadoras del mundo para desarrollar el potencial de sus empleados y también en algunas universidades norteamericanas, son muy escasos en nuestro país. La UGR ha decidido apostar por el talento y ofrecer formación experiencial e innovadora en este sentido.

La calidad del programa se basa en la combinación de diferentes metodologías docentes y de acompañamiento, ofreciendo a los alumnos cursos de formación intensivos de varios fines de semana, sesiones de “coaching” y encuentros de “mentoring” con directivos de alto nivel.

El 22 y 23 de febrero, los alumnos se reunieron en el hotel Granada Palace en unas jornadas de formación intensivas diseñadas bajo los principios de la neuroeducación, donde los estudiantes se convierten en protagonistas de su propio aprendizaje a través de su participación activa en sesiones orientadas al aprendizaje experiencial.

Los veinte estudiantes participantes fueron seleccionados de entre un grupo de treinta preseleccionados por su brillante expediente académico. En esta edición participan estudiantes de grado y posgrado de la Universidad de Granada, relacionados con tres grandes ámbitos de conocimiento: Ciencias (incluyendo estudiantes de Matemáticas, Física y Estadística), Tecnología (incluyendo estudiantes de Informática y Telecomunicaciones) y Ciencias Sociales (incluyendo Administración de Empresas, Derecho, Recursos Humanos y Sociología).

Los días 23 y 24 de febrero dará comienzo la formación intensiva en liderazgo que la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada ofrece a universitarios brillantes.

Veinte de los estudiantes con mejores expedientes de la Universidad de Granada van a reunirse el próximo 23 y 24 de febrero en el Hotel Granada Palace para iniciar el Programa de Aceleración de Competencias Profesionales, un programa pionero a nivel europeo que  presta una especial atención a los talentos más prometedores de la Universidad de Granada.

El programa es posible gracias a la apuesta que la empresa NGA-HR, proveedor global líder en software y servicios relacionados con los recursos humanos, ha hecho por el fomentar el liderazgo y el talento en jóvenes con elevado potencial. NGA-HR financia la totalidad de este programa gracias a la intensa colaboración que mantiene actualmente con la Universidad.

El principal objetivo del Programa es aumentar la empleabilidad y competencias de los estudiantes más brillantes de la UGR, propiciando el desarrollo de habilidades vitales para tener éxito en sus entornos profesionales futuros como el liderazgo, la creatividad, el trabajo en equipo, la motivación intrínseca o el compromiso social. Para ello, el programa se ha diseñado combinando diferentes metodologías de aprendizaje que incluyen, además de sesiones de formación con un marcado carácter experiencial, sesiones de “coaching” y sesiones de “mentoring”.

En esta segunda edición participan nuevamente 20 estudiantes de grado y posgrado de la Universidad, relacionados con tres grandes ámbitos de conocimiento: ciencias (incluyendo estudiantes de matemáticas, física y estadística), tecnología (incluyendo estudiantes de informática y telecomunicaciones) y ciencias sociales (incluyendo administración de empresas, derecho, recursos humanos y sociología). Esta diversidad va dirigida a potenciar el aprendizaje mediante el enriquecimiento que provoca un contacto directo entre jóvenes brillantes de perfil académico muy heterogéneo al pertenecer a ámbitos de conocimiento distintos.

Foto de Marc-Olivier Jodoin en Unsplash.

El pasado 18 de enero se reunieron los alumnos de la 1ª edición del Programa de Aceleración de Competencias Profesionales de la Cátedra de Talento

El encuentro tuvo lugar en el Centro Federico García Lorca, un entorno perfecto donde los alumnos de la primera edición del Programa de Aceleración pudieron compartir sus experiencias con sus compañeros de promoción y mantener a la vez una vinculación constante con esta Cátedra.

Porque el objetivo de dicho encuentro era ese, mantener vivo el espíritu del Programa con una actividad cultural, lúdica y formativa donde los alumnos se reencontraran y pudieran compartir nuevamente vivencias y experiencias. Para ello, Gracia Peregrín ofreció inicialmente una visita guiada y explicativa del Centro García Lorca y posteriormente Nuria Marín, coach facilitadora de cambios, impartió una sesión de coaching grupal titulada “¿Actúas como piensas?”

La Cátedra de Talento quiere agradecer al Centro Federico García Lorca su colaboración al ofrecer sus instalaciones únicas para este evento. El marco incomparable era el idóneo para que el evento fuera un éxito en todos los sentidos.

I encuentro de Egresados

El pasado 10 de enero tuvo lugar la reunión de la Comisión Mixta de Seguimiento de la Cátedra Talento y Liderazgo, a la que asistieron Aitor Vinos y Alvaro Santaella (en nombre de NGA Human Resources) e Inmaculada Ramos, Alberto Aragón y Lola Vidal (en representación de la Universidad). En esta ocasión también asistió Pilar Aranda, Rectora de la Universidad, que deseaba conocer de primera mano las actividades realizadas y los resultados obtenidos hasta el momento con la Cátedra así como informarse de los nuevos programas y actividades planificadas para este nuevo año.

En la reunión se presentó el nuevo Programa de Actividades de la Cátedra de Talento para el curso 2018/2019, explicándose las novedades a desarrollar y los nuevos objetivos establecidos con respecto al curso anterior, y se hizo balance del año que acaba de finalizar mediante la presentación de la Memoria de Actividades del curso 2017/2018.

Los responsables de la Cátedra expusieron el éxito alcanzado en base a los resultados de las encuestas de satisfacción realizadas a los participantes de la pasada edición y a la repercusión que las actividades habían tenido en los medios de comunicación. Por su parte, los responsables de NGA Human Resources mostraron igualmente su satisfacción por los resultados obtenidos y su predisposición a seguir apostando por el talento y por una colaboración intensa con la Universidad.

El Hospital Real acoge la presentación de la II Edición del «Programa de Aceleración de Competencias» de la Incubadora de Talento de la UGR.

El próximo martes 4 de diciembre, a las 13.00 h., la Sala de Convalecientes del Hospital Real acoge el Acto de Presentación de la II Edición del «Programa de Aceleración de Competencias Profesionales«, incluido dentro de las actividades que la Incubadora de Talento organiza el presente curso año académico.

Este Programa está diseñado para fomentar el talento y las habilidades de jóvenes brillantes y destaca precisamente porque en él participan algunos de los alumnos con mejor expediente académico de la UGR. Estos estudiantes van a recibir durante todo el curso formación complementaria dirigida a fomentar en ellos habilidades clave como la creatividad, la comunicación, el trabajo en equipo o el liderazgo de servicio, entre otras.

La iniciativa se engloba dentro de la Cátedra Talento y Liderazgo de la Universidad de Granada que nace gracias al el patrocinio de la empresa multinacional con sede en Granada:  NGA Human Resources.

Tras el gran éxito de la I Edición, los 20 estudiantes de grado y posgrado de la Universidad de Granada relacionados con tres ámbitos de conocimiento: Ciencias, Tecnología y Ciencias Sociales, comienzan esta nueva aventura de conocimiento de la mano de grandes profesionales que les ayudarán a mejorar sus competencias y su talento.

La II edición del Programa de Aceleración de Competencias Profesionales cuenta nuevamente con un Talento excepcional

20 estudiantes de la Universidad de Granada, con los expedientes académicos más brillantes de sus respectivas especialidades, han entrado a formar parte de la Incubadora de Talento de la Universidad.

Los estudiantes seleccionados son alumnos brillantes que están actualmente cursando el último curso de grado o matriculados en distintos master de la UGR. Son alumnos pertenecientes a las Facultades de Ciencias, de Ciencias Económicas y Empresariales, de Derecho, de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, de Ciencias Políticas y Sociología y a la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Informática y Telecomunicaciones.

Todos ellos son estudiantes altamente motivados y con gran ilusión por adquirir y reforzar competencias que les serán de mucha utilidad cuando se incorporen en mercado laboral. Tras el proceso de selección superado inician ya su formación dirigida a mejorar habilidades clave como el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo, la motivación intrínseca o el compromiso social.

El objetivo del programa es mejorar sus competencias promoviendo un contacto directo con otros jóvenes con talento, pero con un perfil académico muy diverso al suyo, así como una colaboración continuada con directivos de primer nivel y la realización de un programa de capacitación que incluye sesiones de formación experienciales, sesiones de “coaching” y sesiones “mentoring”.

Foto de Chang Duong en Unsplash.

Un año más, la empresa NGA-Human Resources ha renovado su apuesta decidida por el Talento universitario y vuelve a financiar las actividades organizadas por la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada.

La Incubadora de Talento nace a raíz de una visión de la Universidad de Granada pionera e innovadora a la hora de cubrir las necesidades de sus estudiantes. Los programas puestos en marcha por la Incubadora tienen como objetivo principal el que los jóvenes desarrollen su motivación, sus capacidades y su alto potencial, con acciones formativas diferentes y transformadoras que les permitan incorporarse al mercado laboral con más herramientas, mejor preparación y sobre todo una mayor confianza y seguridad en sí mismos.

Este proyecto, realizado gracias al patrocinio recibido de la empresa multinacional NGA Human Resources, proveedor global líder en software y servicios relacionados con los recursos humanos, es asimismo destacable por la cooperación pública – privada que lo ha hecho posible. El hecho de que el crecimiento profesional de estudiantes con potencial pueda venir conjuntamente de la mano de una universidad (volcada claramente en internacionalización e investigación) y de una empresa que comparte la vocación internacional y con alta experiencia en las necesidades de clientes de gran heterogeneidad, demuestra que la colaboración en este ámbito es sumamente efectiva y que el acercamiento de la universidad al tejido empresarial es necesario para ofrecer la formación de futuro que el alumnado actual demanda.

Broche final en el Hospital Real para finalizar la I Edición del Programa de Aceleración de Competencias Profesionales

El 19 de junio la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada despidió en el marco inigualable de la Sala de Convalecientes del Hospital Real a los 20 estudiantes del Programa de Aceleración de Competencias.

El acto estuvo presidido por Inmaculada Ramos, Vicesecretaria de la Universidad de Granada, con la participación de Juan Alberto Aragón, Director de Cátedra, Aitor Vinos, vicepresidente de NGA HR, y Lola Vidal, Coordinadora General de la Catedra.

Además de los alumnos del Programa, al acto acudieron también familiares y amigos, que desearon acompañarles en este bonito evento, los coordinadores del Programa de la propia Universidad, los directivos de NGA HR que han ejercido de mentores de los alumnos durante el programa, y el equipo de coachs que han acompañado a los estudiantes durante todo el proceso.

Tras la ceremonia de discursos y entrega de los diplomas acreditativos, el acto se cerró con una copa de vino que fue servida en las propias instalaciones del Hospital Real.