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La Incubadora de Talento de la UGR lanza el vídeo promocional #EresLíder donde la UGR reta a sus mejores expedientes académicos a encarar el liderazgo con valores en una experiencia grabada.

El nuevo programa #Ereslíder de la Incubadora ha comenzado su andadura con un vídeo sobre liderazgo. El audiovisual recoge las grabaciones de algunos alumnos del programa de Capacitación de Competencias Profesionales del año pasado que se ofrecieron voluntarios para participar en la grabación sin previo aviso de una experiencia para la que se requería compromiso y liderazgo con valores.

Jorge Abarca, fundador de la Asociación Granadina de Afectados de ELA, los usuarios y usuarias de la Asociación de Personas con Discapacidad Intelectual VALE, el grupo de voluntarios y voluntarias y los beneficiarios del Comedor Social Corazón de María han co-protagonizado este audiovisual que muestra que el efecto multiplicador del talento al servicio de causas nobles.

El vídeo promueve un concepto de liderazgo diferente al concepto de liderazgo tradicional. Un liderazgo basado en actuar en todo momento, sean como sean las circunstancias, ofreciendo la mejor versión de uno mismo.

#EresLíder

   NGA Human Resources organizó una jornada de puertas abiertas para mostrar a los estudiantes de la Cátedra de Talento y Liderazgo sus instalaciones y los proyectos de innovación que están desarrollando en la actualidad.

El pasado 22 de marzo, NGA HR abrió las puertas de su empresa a los 20 estudiantes del Programa de Aceleración de Competencias Profesionales que actualmente está desarrollando la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada. La Jornada fue diseñada para que los alumnos conozcan la sede que la compañía tiene en Granada y la innovación en el desarrollo de soluciones avanzadas en gestión de recursos humanos que se está generando actualmente en nuestra ciudad.

NGA HR es un proveedor global líder en el Mercado de Software y Servicios que ayuda a que las empresas transformen sus operaciones clave de RRHH a través de soluciones innovadoras de negocio. La sede de NGA HR en Granada cuenta en la actualidad con más de 1.100 trabajadores, una muestra de los 8.500 trabajadores que la empresa tiene contratados en todo el mundo y distribuidos en sus oficinas ubicadas en 35 países de los cinco continentes. Su especialidad son los servicios de nómina multipais en la nube, produciendo un total de 54 millones de recibos de nómina al año a empresas de más de 100 países.

En la Jornada, diferentes directivos y responsables de departamentos realizaron presentaciones y demostraciones de las tecnologías en las que la empresa está trabajando actualmente (Big Data, inteligencia artificial y las últimas soluciones digitales en gestión de recursos humanos como los servicios escalables de Outsourcing)

El objetivo de la jornada era dar a conocer desde dentro, la innovación en Tecnología que se está desarrollando en España y, más concretamente en Granada, en materia de gestión digital de RRHH. Los visitantes pudieron descubrir la forma en la que la empresa actúa y los servicios que ofrece para tener una visión más real y cercana de las posibilidades de trabajar y desarrollar una profesión en una multinacional de primer nivel ubicada en Granada.

Edición 2019

La Cátedra de Talento y Liderazgo de la Universidad de Granada, invita a participar en el “I Concurso de Fotografía Talento y Liderazgo”.

Objetivo del concurso

Se buscan fotos que reflejen el espíritu de las actividades de la Cátedra Talento y Liderazgo en lo que se refiere a la “promoción del talento personal y profesional, subrayando nuestros principios de compañerismo, interés por las personas, curiosidad, felicidad y compromiso con la sociedad”. El lema del concurso en este año es #EresLíder.

Requisitos de participación

Cada concursante podrá presentar todas las fotografías que desee. Podrán participar con fotografías originales todas las personas que lo deseen, y tendremos dos categorías de premios: “estudiantes y antiguos estudiantes de programas de la Cátedra” y “resto de personas encantadoras”.

Las fotos tienen que ser originales y para la categoría de estudiantes de la cátedra se recomienda que estén relacionadas con el antes o después de las sesiones académicas o con el desarrollo de reuniones sociales y pueden, por supuesto, recoger a los participantes de actividades de la Cátedra.

Las fotografías serán presentadas por sus autores a través de Instagram (remitiéndolas a la cuenta de la Cátedra con el nick @incubatalentougr) y con el hashtag #EresLíder. De todas las fotografías remitidas por este método, se pre-seleccionaran las fotografías finalistas que irán apareciendo en la cuenta de Instagram de la Cátedra. Al final del curso se seleccionará la fotografía ganadora entre las finalistas (15 de junio). Además, los participantes con fotos seleccionadas como finalistas deberán estar listos para remitir las fotos usando wetransfer (con el título del mensaje: “Concurso de fotografía”), o usando cualquier plataforma similar, al correo electrónico de la Cátedra (incubadoradetalento@ugr.es). No se aceptarán imágenes que no reúnan un mínimo de calidad o con contenidos contrarios a la legalidad vigente. Se recomienda que tenga una resolución superior a 200 p.p.p.

Las personas que remiten sus fotos mantienen la propiedad de sus fotografías y al participar en el concurso sólo nos ceden el derecho a mostrarlas libremente a todos los interesados en la Cátedra a través de nuestras redes sociales y publicaciones, además de aceptar las bases de este concurso.

Premios

El premio para nuestros estudiantes y antiguos estudiantes consistirá en una tarjeta de compra Amazon por un importe de 100 euros. El premio para la categoría “resto de personas encantadoras” será un diploma honorífico entregado por el Director de la Cátedra Talento y Liderazgo y difusión a los medios de su talento.

Cátedra Talento y Liderazgo de la Universidad de Granada
Patrocinada por NGA Human Resources
http://incubadoradetalento.es/

La Cátedra de Talento y Liderazgo celebró el pasado 12 de marzo la Conferencia «Gestionar los recursos Humanos en la era digital», que se celebró en el Aula Magna de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

En la conferencia, Luca Saracino, Chief Sales & Marketing Officer y Álvaro Santaella, Application Services Director en NGA HR, nos hablaron de cómo la gestión de los recursos humanos se ha convertido en un eje fundamental en las empresas a la hora de determinar su estrategia y cómo las nuevas tecnologías y las redes sociales han provocado una revolución en la actual sociedad que se manifiesta igualmente en una nueva concepción de los recursos humanos y en las competencias y habilidades necesarias para la incorporación de los profesionales de este sector al mercado laboral.

 La Incubadora de Talento de la Universidad de Granada UGR organiza el Seminario ”El reto de comunicar de forma efectiva” para los estudiantes del Programa de Aceleración de Competencias Profesionales

Los 20 chicos que forman parte del Programa de Aceleración de Competencias Profesionales asistieron a un seminario específico sobre Comunicación, impartido por Improbésame, una empresa especializada en el desarrollo de habilidades comunicativas y de gestión emocional.

El seminario, tuvo lugar en la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, dirigido a potenciar la expresión verbal y corporal de los asistentes a través de dinámicas de respiración y técnicas teatrales y a fomentar la confianza personal a través del conocimiento de sus propias herramientas comunicativas (voz, cuerpo y mirada).

Se trataba de introducir a los estudiantes en el arte de la oratoria para hacerlos conscientes del factor diferencial que supone la calidad y la excelencia en el control de la comunicación.

El seminario se organizó dentro de este programa de liderazgo financiado por la empresa NGA Human Resources al considerar que la comunicación constituye un aspecto clave para un liderazgo eficaz. El saber cómo comunicar incrementa el impacto de los mensajes que se transmiten y consigue mucho mejores resultados personales y profesionales, por lo que una formación de calidad en habilidades de comunicación es sin duda una buena inversión.

Fin de Semana de Talento:

20 ALUMNOS TOP DE LA UGR SE REÚNEN PARA FORMARSE EN LIDERAZGO

La Incubadora de Talento de la Universidad de Granada reunió en un curso a 20 de los estudiantes con mejores expedientes académicos de sus facultades para formarse en competencias profesionales de alto rendimiento y liderazgo

20 de los estudiantes más brillantes con los que cuenta la Universidad de Granada participaron este fin de semana en un programa de formación orientado a facilitarles una incorporación de calidad al mercado de trabajo que, además, sea especialmente útil para las empresas que los acojan y para la sociedad.

El Programa, denominado Programa de Aceleración de Competencias Profesionales, es una apuesta de la UGR, financiada por la empresa NGA Human Resources, dirigida a ofrecer una formación innovadora y de alto rendimiento para que alumnos con elevado potencial desarrollen capacidades distintivas altamente valoradas en la actualidad por las empresas. Este tipo de programas, habituales en algunas de las empresas privadas más innovadoras del mundo para desarrollar el potencial de sus empleados y también en algunas universidades norteamericanas, son muy escasos en nuestro país. La UGR ha decidido apostar por el talento y ofrecer formación experiencial e innovadora en este sentido.

La calidad del programa se basa en la combinación de diferentes metodologías docentes y de acompañamiento, ofreciendo a los alumnos cursos de formación intensivos de varios fines de semana, sesiones de “coaching” y encuentros de “mentoring” con directivos de alto nivel.

El 22 y 23 de febrero, los alumnos se reunieron en el hotel Granada Palace en unas jornadas de formación intensivas diseñadas bajo los principios de la neuroeducación, donde los estudiantes se convierten en protagonistas de su propio aprendizaje a través de su participación activa en sesiones orientadas al aprendizaje experiencial.

Los veinte estudiantes participantes fueron seleccionados de entre un grupo de treinta preseleccionados por su brillante expediente académico. En esta edición participan estudiantes de grado y posgrado de la Universidad de Granada, relacionados con tres grandes ámbitos de conocimiento: Ciencias (incluyendo estudiantes de Matemáticas, Física y Estadística), Tecnología (incluyendo estudiantes de Informática y Telecomunicaciones) y Ciencias Sociales (incluyendo Administración de Empresas, Derecho, Recursos Humanos y Sociología).

Los días 23 y 24 de febrero dará comienzo la formación intensiva en liderazgo que la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada ofrece a universitarios brillantes.

Veinte de los estudiantes con mejores expedientes de la Universidad de Granada van a reunirse el próximo 23 y 24 de febrero en el Hotel Granada Palace para iniciar el Programa de Aceleración de Competencias Profesionales, un programa pionero a nivel europeo que  presta una especial atención a los talentos más prometedores de la Universidad de Granada.

El programa es posible gracias a la apuesta que la empresa NGA-HR, proveedor global líder en software y servicios relacionados con los recursos humanos, ha hecho por el fomentar el liderazgo y el talento en jóvenes con elevado potencial. NGA-HR financia la totalidad de este programa gracias a la intensa colaboración que mantiene actualmente con la Universidad.

El principal objetivo del Programa es aumentar la empleabilidad y competencias de los estudiantes más brillantes de la UGR, propiciando el desarrollo de habilidades vitales para tener éxito en sus entornos profesionales futuros como el liderazgo, la creatividad, el trabajo en equipo, la motivación intrínseca o el compromiso social. Para ello, el programa se ha diseñado combinando diferentes metodologías de aprendizaje que incluyen, además de sesiones de formación con un marcado carácter experiencial, sesiones de “coaching” y sesiones de “mentoring”.

En esta segunda edición participan nuevamente 20 estudiantes de grado y posgrado de la Universidad, relacionados con tres grandes ámbitos de conocimiento: ciencias (incluyendo estudiantes de matemáticas, física y estadística), tecnología (incluyendo estudiantes de informática y telecomunicaciones) y ciencias sociales (incluyendo administración de empresas, derecho, recursos humanos y sociología). Esta diversidad va dirigida a potenciar el aprendizaje mediante el enriquecimiento que provoca un contacto directo entre jóvenes brillantes de perfil académico muy heterogéneo al pertenecer a ámbitos de conocimiento distintos.

Foto de Marc-Olivier Jodoin en Unsplash.

El pasado 18 de enero se reunieron los alumnos de la 1ª edición del Programa de Aceleración de Competencias Profesionales de la Cátedra de Talento

El encuentro tuvo lugar en el Centro Federico García Lorca, un entorno perfecto donde los alumnos de la primera edición del Programa de Aceleración pudieron compartir sus experiencias con sus compañeros de promoción y mantener a la vez una vinculación constante con esta Cátedra.

Porque el objetivo de dicho encuentro era ese, mantener vivo el espíritu del Programa con una actividad cultural, lúdica y formativa donde los alumnos se reencontraran y pudieran compartir nuevamente vivencias y experiencias. Para ello, Gracia Peregrín ofreció inicialmente una visita guiada y explicativa del Centro García Lorca y posteriormente Nuria Marín, coach facilitadora de cambios, impartió una sesión de coaching grupal titulada “¿Actúas como piensas?”

La Cátedra de Talento quiere agradecer al Centro Federico García Lorca su colaboración al ofrecer sus instalaciones únicas para este evento. El marco incomparable era el idóneo para que el evento fuera un éxito en todos los sentidos.

I encuentro de Egresados

El pasado 10 de enero tuvo lugar la reunión de la Comisión Mixta de Seguimiento de la Cátedra Talento y Liderazgo, a la que asistieron Aitor Vinos y Alvaro Santaella (en nombre de NGA Human Resources) e Inmaculada Ramos, Alberto Aragón y Lola Vidal (en representación de la Universidad). En esta ocasión también asistió Pilar Aranda, Rectora de la Universidad, que deseaba conocer de primera mano las actividades realizadas y los resultados obtenidos hasta el momento con la Cátedra así como informarse de los nuevos programas y actividades planificadas para este nuevo año.

En la reunión se presentó el nuevo Programa de Actividades de la Cátedra de Talento para el curso 2018/2019, explicándose las novedades a desarrollar y los nuevos objetivos establecidos con respecto al curso anterior, y se hizo balance del año que acaba de finalizar mediante la presentación de la Memoria de Actividades del curso 2017/2018.

Los responsables de la Cátedra expusieron el éxito alcanzado en base a los resultados de las encuestas de satisfacción realizadas a los participantes de la pasada edición y a la repercusión que las actividades habían tenido en los medios de comunicación. Por su parte, los responsables de NGA Human Resources mostraron igualmente su satisfacción por los resultados obtenidos y su predisposición a seguir apostando por el talento y por una colaboración intensa con la Universidad.

El Hospital Real acoge la presentación de la II Edición del «Programa de Aceleración de Competencias» de la Incubadora de Talento de la UGR.

El próximo martes 4 de diciembre, a las 13.00 h., la Sala de Convalecientes del Hospital Real acoge el Acto de Presentación de la II Edición del «Programa de Aceleración de Competencias Profesionales«, incluido dentro de las actividades que la Incubadora de Talento organiza el presente curso año académico.

Este Programa está diseñado para fomentar el talento y las habilidades de jóvenes brillantes y destaca precisamente porque en él participan algunos de los alumnos con mejor expediente académico de la UGR. Estos estudiantes van a recibir durante todo el curso formación complementaria dirigida a fomentar en ellos habilidades clave como la creatividad, la comunicación, el trabajo en equipo o el liderazgo de servicio, entre otras.

La iniciativa se engloba dentro de la Cátedra Talento y Liderazgo de la Universidad de Granada que nace gracias al el patrocinio de la empresa multinacional con sede en Granada:  NGA Human Resources.

Tras el gran éxito de la I Edición, los 20 estudiantes de grado y posgrado de la Universidad de Granada relacionados con tres ámbitos de conocimiento: Ciencias, Tecnología y Ciencias Sociales, comienzan esta nueva aventura de conocimiento de la mano de grandes profesionales que les ayudarán a mejorar sus competencias y su talento.