marzo 2026

Dentro del marco de la 10.ª Edición del programa de «Mejoras en habilidades para la búsqueda y obtención de empleo» organizado por el Vicedecanato de Estudiantes de la FCCEE junto con la Incubadora de Talento, el pasado 3 de marzo tuvo lugar una sesión fundamental para el desarrollo profesional de nuestros estudiantes: «Comunicación efectiva para mejorar tu empleabilidad».

La jornada estuvo impartida por Luis Ortega, experto en comunicación, quien guió a los asistentes a través de un recorrido teórico y práctico sobre cómo nuestras habilidades comunicativas pueden marcar la diferencia en un proceso de selección y en el entorno laboral.

Durante la sesión, se profundizó en la dualidad de la comunicación, destacando que para proyectar una imagen profesional sólida, no basta con cuidar el lenguaje verbal (lo que decimos), sino que es imprescindible dominar el lenguaje no verbal (cómo lo decimos). Lejos de ser una charla puramente teórica, la sesión destacó por su carácter participativo. Se llevaron a cabo diversas dinámicas prácticas diseñadas para diseccionar el proceso comunicativo completo.

A través de estos ejercicios, los asistentes experimentaron en primera persona las dificultades y barreras que surgen desde que el emisor lanza una idea hasta que el receptor la decodifica y entiende. Estas actividades sirvieron para concienciar sobre la importancia de la escucha activa, la claridad en el mensaje y la necesidad de asegurar que la información llega sin distorsiones, habilidades críticas para el trabajo en equipo y la gestión de proyectos.

La actividad reafirma el compromiso de la Incubadora de Talento y la Universidad de Granada por dotar a sus estudiantes de las Soft Skills más demandadas por el mercado actual.

Este pasado lunes tuvo lugar el inicio del Digital Tech Bootcamp, un programa de formación intensiva y de excelencia impulsado por la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada y la multinacional T-Systems.
Esta iniciativa nace con un objetivo claro: conectar el talento universitario con la realidad del mercado laboral, proporcionando una formación especializada y una oportunidad real de incorporación a una de las empresas tecnológicas líderes en Europa.

El programa, dirigido a perfiles STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), se consolida como una micro-certificación de alto valor. Gracias al patrocinio de T-Systems, filial de servicios digitales del Grupo Deutsche Telekom, los participantes seleccionados acceden de forma totalmente gratuita a una formación valorada en 2.000 euros por persona.

La formación consta de contenidos perfectamente alineados con lo que demanda el sector hoy en día. Además, se distingue por su enfoque integral, combinando dos pilares fundamentales en sus sesiones presenciales, que se desarrollan tanto en la Facultad de Empresariales como en las instalaciones de la compañía:

1. Tecnologías Digitales Avanzadas: Formación práctica impartida por profesionales en activo de T-Systems sobre Ciencias de Datos, Inteligencia Artificial y Programación.
2. Soft Skills (Habilidades Blandas): Sesiones dinámicas y experienciales para potenciar competencias clave como el liderazgo, la inteligencia emocional, el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.

Más allá de la formación académica, el gran atractivo de este Bootcamp reside en su compromiso de contratación de al menos un 50% de los participantes que finalicen el programa con éxito, existiendo la posibilidad de ampliar esta cifra hasta el 100% según las necesidades del mercado.

Desde la Incubadora de Talento, deseamos mucho éxito a todos los participantes que han comenzado esta semana su formación. Están ante una oportunidad única para impulsar una trayectoria profesional exitosa en el nicho digital de mayor proyección actual.