febrero 2026

El pasado miércoles vivimos un momento muy especial en la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada: la clausura de nuestro programa Talento Mujer, impulsado en colaboración con Strada Global. Con este encuentro cerramos una etapa de aprendizaje intenso, compañerismo y crecimiento para abrir, de par en par, las puertas del mundo laboral a nuestras participantes.

A todas las alumnas que ahora comenzáis vuestras prácticas de formación: ¡muchísima suerte! Ha sido un auténtico privilegio ser testigos de vuestra evolución, energía e implicación a lo largo de estas semanas de formación.

Desde la Incubadora estamos seguros de que salís preparadas al mercado laboral. No solo os lleváis nuevas herramientas prácticas, sino también la confianza y la sólida red de apoyo necesarias para brillar y aportar un gran valor en vuestros nuevos equipos.

Los grandes proyectos solo son posibles gracias a grandes alianzas estratégicas. Por ello, queremos agradecer especialmente a Strada Global su firme apuesta por hacer realidad esta iniciativa y su compromiso continuo con el desarrollo profesional y el liderazgo femenino.

Termina la formación en nuestras aulas, pero vuestro impacto real en las empresas acaba de empezar. ¡A por todas!

El pasado miércoles cerramos con rotundo éxito el taller “El reto de comunicar de forma efectiva”, una sesión magistral impartida por el experto Luis Eugenio Ortega Donoso, de Grupo Alquimia 3.

Esta jornada formativa se enmarca dentro de nuestro Programa de Aceleración de Competencias (PAC), una ambiciosa iniciativa promovida conjuntamente por Strada Global y la Universidad de Granada. En este ecosistema de aprendizaje, estudiantes con un alto potencial reciben formación inmersiva y avanzada en #HabilidadesBlandas (soft skills). Nuestro objetivo es claro: dotarles de las herramientas necesarias para que su talento académico se traduzca en brillantez y liderazgo en cualquier escenario profesional.

Durante este seminario, los participantes descubrieron que la efectividad comunicativa va mucho más allá de simplemente articular un mensaje correcto. El verdadero impacto, la huella que dejamos en nuestra audiencia, reside en la capacidad de conectar genuinamente a través de la transmisión emocional y la presencia. Los estudiantes tuvieron la oportunidad de explorar a fondo los pilares fundamentales que rigen la comunicación verbal y no verbal:

• Manejo de la intensidad y el volumen: Aprendieron que la voz es un instrumento. Modulando la intensidad no sólo conseguimos ser escuchados, sino que son herramientas clave para subrayar ideas importantes, generar expectación y mantener cautiva la atención de la audiencia de principio a fin.
• Velocidad y Tono: Elementos absolutamente esenciales para el ritmo del discurso. Un tono adecuado transmite seguridad, pasión y coherencia en el mensaje, mientras que controlar la velocidad permite que el público asimile la información más compleja sin perder el hilo conductor.
• Lenguaje Corporal y Presencia: Entendieron que el cuerpo habla antes de pronunciar la primera palabra. Desde el contacto visual hasta la postura, cada gesto debe estar alineado con el mensaje verbal para generar confianza y credibilidad.
• Improvisación y Agilidad Mental: Lejos de ser falta de preparación, la improvisación se reveló como una competencia vital para la resolución rápida de problemas, la gestión de imprevistos y la adaptabilidad en entornos profesionales exigentes y cambiantes.

Comprender y llegar a dominar la sinergia perfecta entre esta comunicación verbal y no verbal no es una simple habilidad accesoria; es la pieza clave para que cualquier proyecto despegue con éxito y deje una marca imborrable. Seguimos impulsando el talento. Seguimos acelerando competencias.

El pasado viernes y sábado celebramos el seminario intensivo y gratuito “Liderazgo y Trabajo en Equipo”, dentro de la Cátedra de Intraemprendimiento e Innovación financiada por Lactalis Puleva en colaboración con la Universidad de Granada (UGR) e integrada en nuestra Incubadora de Talento.

Dirigido a estudiantes que han participado en actividades de la Cátedra y han sido seleccionados para realizar prácticas formativas en la empresa, el seminario se ha
consolidado, tras tres años, como una auténtica semilla de crecimiento profesional y preparación para entornos de responsabilidad, reforzando habilidades blandas de los participantes y, muy especialmente, su capacidades de innovación y trabajo en equipo.

La formación fue impartida por Ana Martín Moreno, coach certificada, y Lola Vidal, profesora de la UGR y co-directora de la Incubadora, quienes diseñaron una experiencia basada en dinámicas de coaching grupal para un aprendizaje vivencial, mayor cohesión del grupo y la práctica de nuevas formas de liderar y colaborar.

Queremos reconocer el compromiso diario con la Cátedra desde Lactalis de Ana Alejandra Jaén Rondan y Rosa Bergillos Hidalgo, así como la implicación y apoyo constante de Daniel Isart Ruiz, Pedro Marín García, Miguel García Cuesta, David Salliot y todo el equipo Puleva. Al mismo tiempo, agradecer su compromiso y trabajo al grupo de más de treinta profesores universitarios que colaboran con las actividades de la Cátedra bajo la coordinación de Juan Alberto Aragón, director de la Cátedra, con un agradecimiento especial a Rubén Ordoñez, Luisa Delgado, Sandra Montalvo y Lucía Torres Pérez por su implicación en la organización de las actividades con Puleva. Gracias a todos!

Seguimos impulsando talento con propósito, conectando universidad y empresa para formar a los líderes innovadores que marcarán la diferencia.

El pasado viernes desarrollamos en el programa Talento Mujer la sesión “Trabajo en Equipo: Jugando se Aprende Mejor”, impartida por Alejandro Ortiz, profesor de la
Universidad de Granada (UGR) y especialista en recursos humanos. A través de una dinámica participativa, las estudiantes pudieron experimentar de forma práctica cómo se construyen la confianza, la coordinación y el liderazgo compartido.

Talento Mujer es una iniciativa organizada por la Cátedra Talento y Liderazgo promovida por Strada Global y UGR en el seno de la Incubadora de Talento. Las participantes son mujeres brillantes, estudiantes de último curso de titulaciones STEM, que reciben formación en habilidades blandas y desarrollan posteriormente un periodo de prácticas en Strada. Un programa especialmente significativo en la semana de celebración del Día de la Mujer en la Ciencia.

Las participantes en este programa nos impresionan cada día. Además, queremos reconocer el trabajo de Pilar Guillén, coordinadora en Strada de la colaboración con la Cátedra, así como el liderazgo y apoyo constante de José Carlos Díaz y Francisco Quesada, piezas clave en la colaboración del equipo Strada con UGR.
Lola Vidal y Alberto Aragón, profesores de UGR y directores de la Cátedra y de nuestra Incubadora de Talento, han destacado que el programa se enmarca en el trabajo conjunto de más de 30 profesores de la UGR que colaboran activamente con la Cátedra. Un agradecimiento especial a Sandra Montalvo, cuya implicación en el desarrollo del programa Talento Mujer ha sido especialmente relevante.

Seguimos desarrollando talento.

Hoy, en el Programa de Aceleración de Competencias (PAC) desarrollado por la Cátedra Talento y Liderazgo de Strada Global y la Universidad de Granada, hemos celebrado la sesión “Impulsando el futuro del talento: transformación de recursos humanos, outsourcing e innovación digital”, impartida por Pablo García, Presales Service Delivery Manager en Strada Global.

Las personas participantes en el programa PAC de la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada son estudiantes universitarios de último curso de grado y
máster en diferentes facultades, seleccionados por su rendimiento académico extraordinario y potencial. La sesión sirvió para profundizar en cómo la transformación
digital está redefiniendo los modelos de gestión de personas y las nuevas competencias que demanda el mercado.

La sesión contó también con la presencia de la Profesora Lola Vidal, co-directora de la Cátedra. Queremos agradecer la implicación continuada de Pilar Guillén, coordinadora de la colaboración de Strada Global con la Cátedra, así como el apoyo habitual de nuestro co-director J. Alberto Aragón y de José Carlos Díaz, Francisco Quesada, cuya cercanía y compromiso fortalecen esta alianza entre universidad y empresa.

Una sesión que vuelve a confirmar el valor del diálogo directo entre profesionales y jóvenes con talento que quieren comprender y protagonizar la transformación del
mundo empresarial.