mayo 2024

La Incubadora de Talento y el Departamento de Organización de Empresas II ha organizado una sesión de aprendizaje sobre Coaching Personal, Profesional y de Equipos impartida por Jorge Blanco

Las empresas que implementan programas de coaching informan mejoras significativas en rendimiento, satisfacción laboral y retención de talentos. Un estudio reciente de la Asociación Internacional de Coaching demostró que el 70% de los individuos que recibieron coaching experimentaron beneficios notables en su rendimiento laboral, relaciones y comunicación efectiva.

Por ello, el pasado 21 de mayo, la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada en colaboración con el Departamento de Organización de Empresas II, llevó a cabo una sesión especial de formación especialmente dirigida a aprender sobre los procesos de Coaching bajo la guía del experto Jorge Blanco. «El coaching no es solo una moda pasajera, es una inversión en el capital humano que devuelve resultados medibles», afirma Jorge Blanco, coach profesional con más de dos décadas de experiencia. Según este experto: “El coaching también ha mostrado ser beneficioso en la esfera personal, ayudando a las personas a superar obstáculos, gestionar el estrés y mejorar las relaciones interpersonales”.

El evento tuvo lugar en el Facultad de Empresariales, de 12:30 a 14:00 h en el aula E26, y su objetivo era brindar a los estudiantes y miembros de la comunidad universitaria, herramientas prácticas y estrategias efectivas para potenciar sus habilidades personales, profesionales y de trabajo en equipo.

Jorge Blanco, con una destacada trayectoria en el campo del coaching, abordó este nuevo modelo formativo que cada vez más empresas están incorporando. La sesión fue práctica y vivencial y todos los asistentes han conseguido el correspondiente certificado de asistencia.

La Incubadora de Talento y la Multinacional Leroy Merlín organizaron una experiencia única de inmersión en los procesos de reclutamiento y selección de personal: Talent Day.

El pasado viernes, 17 de mayo, la Universidad de Granada y la multinacional Leroy Merlín se unieron para organizar una actividad para estudiantes y recién graduados interesados en aprender y adquirir experiencia en los procesos profesionales de reclutamiento y selección de personal.

Durante la jornada «Talent Day», que tuvo lugar en el aula E27 de la Facultad de Empresariales, de 10:30 a 14:00 horas, los participantes han tenido la oportunidad de sumergirse en diversas actividades diseñadas para mejorar su comprensión de las prácticas de búsqueda y selección de personal que realizan las empresas, incluyendo la realización de pruebas de autoconocimiento que se utilizan en los procesos reales de selección, aprendiendo nuevas técnicas para la elaboración de currículums o participar en entrevistas y dinámicas de selección. Expertos y directivos de Leroy Merlín compartieron con los asistentes sus conocimientos y experiencias, ofreciendo una visión interna de enorme valor sobre aspectos claves de estos procesos y explicando también cómo se diseñan los programas de desarrollo profesional internos dentro de las organizaciones una vez superadas las pruebas oportunas.

Los asistentes al Talent Day no solo adquirieron conocimientos prácticos, sino que también han recibido un certificado de participación, añadiendo un valioso complemento a sus propios currículos. Este evento fue una excelente oportunidad para aquellos que buscan destacarse en el competitivo mercado laboral.

La Incubadora de Talento de la Universidad de Granada agradece a Leroy Merlín su apoyo por participar activamente en esta jornada educativa, reforzando así su compromiso de preparar a estudiantes para el éxito profesional.

La Jornada Final y Clausura del prestigioso Programa de Aceleración de Competencias, que marcó el culmen de un arduo Programa, se llevó a cabo el 24 de mayo, de 18:00 a 22:00 horas.

En ella participó Javier Toni VP Applications Solutions en Alight junto con Pilar Guillén, Cloud Success Factors & Service Management Director en Alight, Lola Vidal, la Directora de la Cátedra de Talento y Alberto Aragón, Lola Vidal, Director de la Incubadora de Talento de la Universidad de Granada. 

En esta última jornada, los veinte estudiantes que han participado durante un curso académico en este Programa de Liderazgo de Alto Rendimiento se reunieron por última vez en el Salón de Grados de la Faculta de Empresariales para culminar estos meses de dedicación, compromiso y esfuerzo. 

Esta última actividad del programa titulada «¿Y ahora qué?» representó el cierre de un capítulo en la vida de estos jóvenes talentos que durante estos meses han evolucionado notablemente, estableciendo conexiones valiosas y adquiriendo conocimientos que los impulsarán hacia un futuro prometedor. La Incubadora de Talento se enorgullece de haber sido parte de su viaje y espera con entusiasmo ver cómo florecen en sus respectivas carreras.

Agradecemos a Alight, patrocinador del Programa, su apoyo continuo y su compromiso con el desarrollo de la próxima generación de líderes. Su visión y dedicación han sido fundamentales para el éxito de todas las actividades desarrolladas.

La Jornada Final y Clausura se convirtió en un momento para reflexionar sobre el viaje compartido, celebrar los logros alcanzados y mirar hacia el futuro con renovada determinación. Fue un evento lleno de momentos emotivos, discursos inspiradores y la promesa de un mañana lleno de oportunidades y desafíos.

La Incubadora de Talento colaboró con el Departamento de Organización de Empresas II de la Universidad en la organización del Seminario «Hablando se entienden las emociones«, un evento educativo programado para el 16 de mayo en la Facultad de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Granada.

El Seminario tenía como objetivo proporcionar a los participantes habilidades prácticas en resolución de conflictos, comunicación efectiva e inteligencia relacional y emocional. Fran Parera, reconocido experto en gestión de equipos y desarrollo personal, ofreció su experiencia y conocimientos para enriquecer los conocimientos de los asistentes sobre estos temas fundamentales para el éxito tanto en el ámbito personal como profesional.

El Seminario estaba abierto a estudiantes de toda la comunidad universitaria interesados en mejorar sus habilidades de comunicación interpersonal y aprender técnicas de negociación y resolución de conflictos de manera constructiva.

La globalización ha transformado la forma en que las empresas operan y se expanden. Las organizaciones multinacionales enfrentan una serie de desafíos únicos, desde la gestión de equipos dispersos geográficamente hasta la adaptación a diferentes culturas y regulaciones. La mesa redonda organizada por la Incubadora de Talento “Navegando los Desafíos de la Multinacional” abordó estas cuestiones cruciales.

¿Cómo mantener una identidad corporativa sólida mientras se adapta a diversas culturas y contextos?, ¿Cuáles son las habilidades necesarias para liderar equipos internacionales con éxito? o ¿Cómo mantenerse ágil y competitivo en un entorno empresarial global?, fueron algunas de las preguntas a las que se encontró respuesta en esta mesa.

La mesa redonda tuvo lugar el 14 de mayo, de 17:00 a 19:30 h., en la sede del CITIC de la Universidad de Granada y reunió a los veinte estudiantes del Programa de Aceleración de Competencias Profesionales, junto a directivos de Alight Solutions, representantes de una empresa global líder en soluciones empresariales, que pudieron compartir sus perspectivas sobre la gestión de una multinacional, desde la innovación tecnológica hasta la diversidad cultural.

El profesor Alberto Aragón, con una elevada experiencia en estrategia empresarial y gestión de proyectos, fue el encargado de coordinar la mesa redonda generando un rico debate en relación a las cuestiones a abordar. Junto con él estuvieron presentes Javier Toní, VP Application Services, y Santiago Zerolo, Director de Operaciones South EU.

Los veinte estudiantes del Programa de Aceleración de Competencias Profesionales se han adentrado en el fascinante mundo de la Inteligencia Relacional gracias al seminario titulado «Inteligencia Relacional: cómo llevarse bien».

Olga Romero, coach profesional y fundadora de Granada International Montessori School, ha compartido con los chicos y chicas participantes estrategias y herramientas para potenciar sus habilidades interpersonales.

Durante la sesión, Olga abordó temas clave como la empatía, la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y la construcción de relaciones sólidas. Los estudiantes adquirieron por tanto mecanismos prácticos para mejorar su capacidad de conectar con los demás y desarrollar relaciones interpersonales positivas tanto en el ámbito laboral como en el personal.

El evento, llevado a cabo el pasado 6 de mayo en  la  Facultad de Empresariales, está patrocinado por la empresa «Alight Solutions», una organización comprometida con el desarrollo y el éxito de los profesionales emergentes. Los estudiantes participantes han recibido gracias a su apoyo una experiencia enriquecedora y transformadora al tener la oportunidad de sumergirse en un espacio de aprendizaje interactivo y dinámico, diseñado para fomentar su crecimiento personal y profesional.

Los participantes del Programa de Aceleración de Competencias apoyan a la Fundación Escuela de Solidaridad

La Incubadora de Talento de la Universidad de Granada está siendo testigo de un enorme acto de solidaridad impulsado por los participantes del Programa de Aceleración de Competencias de este año. En colaboración con la Fundación Escuela de Solidaridad, estos jóvenes talentosos están haciendo una diferencia tangible en la comunidad.

La Fundación Escuela de Solidaridad, con más de 25 años de trayectoria, ha sido un refugio para aquellos que no tienen hogar. En sus instalaciones en Sierra Elvira, más de 150 personas encuentran un lugar seguro y acogedor para vivir. Sin embargo, la Fundación enfrenta enormes desafíos logísticos y es aquí donde entra en juego la solidaridad e iniciativa de estos chicos y chicas.

El objetivo es claro: recaudar fondos para adquirir una nueva furgoneta que facilite las labores logísticas y de transporte de la Fundación. Para alcanzar esta meta, han organizado una rifa solidaria con 8 premios diferentes gracias a la colaboración de diversos comercios locales: Tiendas Ambar, Terramarket Granada, MostazaGreen Burger, El taller de Nicoleta, Las chicas de la estación, librería Papel y Tinta, Formula Karting, y por supuesto, Fundación Escuela de Solidaridad.

Cada participación en la rifa tiene un valor de 2€ y se puede pagar mediante Bizum indicando en el concepto “RIFA FES”, a cualquiera de los siguientes números:

Georgiana: 697 61 43 90

Raquel: 645 70 64 20

Álvaro: 691 58 37 43

Carmen: 695 05 89 61

Violeta: 671 22 46 54

Laura: 629 24 23 00

Ana: 633 08 83 10

En caso de que un número no funcione, se pide a los participantes a intentarlo con el siguiente. Se asegurará de que los datos de cada persona que realiza un bizum se guarden para notificar a los ganadores. SE ACEPTARÁN BIZUMS HASTA EL 20 DE MAYO A LAS 8.00h.

El sorteo está programado para el 20 de mayo y se transmitirá en directo a través del perfil de Instagram de la Incubadora. El apoyo de todos es crucial para hacer realidad este importante proyecto así que te animamos a que colabores.

Si quieres conocer a la Fundación a fondo puedes visitar su página web: https://www.escuelasolidaridad.org/

¡Gracias por tu solidaridad!