noviembre 2018

El Hospital Real acoge la presentación de la II Edición del «Programa de Aceleración de Competencias» de la Incubadora de Talento de la UGR.

El próximo martes 4 de diciembre, a las 13.00 h., la Sala de Convalecientes del Hospital Real acoge el Acto de Presentación de la II Edición del «Programa de Aceleración de Competencias Profesionales«, incluido dentro de las actividades que la Incubadora de Talento organiza el presente curso año académico.

Este Programa está diseñado para fomentar el talento y las habilidades de jóvenes brillantes y destaca precisamente porque en él participan algunos de los alumnos con mejor expediente académico de la UGR. Estos estudiantes van a recibir durante todo el curso formación complementaria dirigida a fomentar en ellos habilidades clave como la creatividad, la comunicación, el trabajo en equipo o el liderazgo de servicio, entre otras.

La iniciativa se engloba dentro de la Cátedra Talento y Liderazgo de la Universidad de Granada que nace gracias al el patrocinio de la empresa multinacional con sede en Granada:  NGA Human Resources.

Tras el gran éxito de la I Edición, los 20 estudiantes de grado y posgrado de la Universidad de Granada relacionados con tres ámbitos de conocimiento: Ciencias, Tecnología y Ciencias Sociales, comienzan esta nueva aventura de conocimiento de la mano de grandes profesionales que les ayudarán a mejorar sus competencias y su talento.

La II edición del Programa de Aceleración de Competencias Profesionales cuenta nuevamente con un Talento excepcional

20 estudiantes de la Universidad de Granada, con los expedientes académicos más brillantes de sus respectivas especialidades, han entrado a formar parte de la Incubadora de Talento de la Universidad.

Los estudiantes seleccionados son alumnos brillantes que están actualmente cursando el último curso de grado o matriculados en distintos master de la UGR. Son alumnos pertenecientes a las Facultades de Ciencias, de Ciencias Económicas y Empresariales, de Derecho, de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, de Ciencias Políticas y Sociología y a la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Informática y Telecomunicaciones.

Todos ellos son estudiantes altamente motivados y con gran ilusión por adquirir y reforzar competencias que les serán de mucha utilidad cuando se incorporen en mercado laboral. Tras el proceso de selección superado inician ya su formación dirigida a mejorar habilidades clave como el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo, la motivación intrínseca o el compromiso social.

El objetivo del programa es mejorar sus competencias promoviendo un contacto directo con otros jóvenes con talento, pero con un perfil académico muy diverso al suyo, así como una colaboración continuada con directivos de primer nivel y la realización de un programa de capacitación que incluye sesiones de formación experienciales, sesiones de “coaching” y sesiones “mentoring”.

Foto de Chang Duong en Unsplash.