Lactalis Puleva Industrial Opportunity Day – UGR

Finalidad del Programa

La Incubadora de Talento de la Universidad de Granada ofrece, en colaboración con la empresa Lactalis Puleva, este programa de formación e impulso de carrera profesional orientado a personas con potencial para convertirse en personal técnico de equipos en las áreas operacionales de I+D, calidad industrial, seguridad alimentaria, medioambiente y producción. Especialmente pensado para personas con formación en titulaciones universitarias como química, biología, ciencias y tecnología de los alimentos, bioquímica, biotecnología, farmacia, nutrición y dietética, análisis biológico, diagnóstico de laboratorio, ciencias ambientales, entre otras…

 

Objetivo del Programa

Se pretende conectar a estudiantes universitarios y recién titulados con elevado potencial con trayectorias profesionales interesantes adecuadas a sus perfiles, ofreciéndoles una formación de alto nivel en habilidades directivas y “soft skills” y una oportunidad para comenzar una carrera profesional dirigida a puestos técnicos en la empresa.

Actividades del Programa

Selección de participantes

El programa está abierto a estudiantes de último año de grado o máster con formación relacionada con química, biología, ciencias y tecnología de los alimentos, bioquímica, biotecnología, farmacia, nutrición y dietética, análisis biológico, diagnóstico de laboratorio, entre otras… El plazo de preincripción es el día 5 de febrero de 2024

Participación en una Experiencia de Captación de Talento

Dado que el número de vacantes es limitado (14 puestos becas), se desarrollará un proceso de selección entre los estudiantes interesados.

Las personas preseleccionadas participarán el día 15 de febrero, de 17:00 h. a 20:00 h, en la Facultad de Empresariales, en el evento intensivo “Industrial Opportunity Day” que les permitirá conocer mejor a la empresa y participar en diferentes actividades y dinámicas que ofrecerán a los participantes una experiencia única de participación en un proceso de búsqueda de talento de alto rendimiento.

Las áreas departamentales de la compañía que buscan talento son:

 

DEPARTAMENTO VACANTES AREA INICIO
INDUSTRIAL 4 LABORATORIO MARZO / JULIO
2 MEDIOAMBIENTE MARZO / JULIO
2 SEGURIDAD ALIMENTARIA MARZO / JULIO
2 CALIDAD INDUSTRIAL MARZO / JULIO
2 PRODUCCIÓN MARZO / JULIO
I+D 2 I+D MAYO

 

Tras esta primera fase, las personas preseleccionados serán citados para la segunda fase de selección durante la segunda quincena del mes de febrero en las instalaciones de la compañía para realizar dinámicas concretas y entrevistas de selección.

Formación de Alto Rendimiento en Habilidades Directivas

La iniciativa de Industrial Opportunity Day contempla, además de la experiencia profesional, una formación intensiva en “soft skills” y habilidades directivas donde los participantes aprenderán de una forma totalmente práctica a mejorar habilidades consideradas “core” para sus carreras profesionales como la comunicación efectiva, el liderazgo, el trabajo en equipo, la toma de decisiones, entre otras. Las sesiones serán todas presenciales y experienciales y se realizarán en un fin de semana intensivo en el hotel TENT de Granada y serán impartidas por coachs profesionales que disponen de una dilatada experiencia en esta materia.

Tiempo de socialización

Durante el desarrollo de las sesiones de formación se han planificado tiempos de descanso y socialización con el objetivo expreso de facilitar el que las personas participantes puedan conocerse mejor, intercambiar opiniones y relacionarse entre ellos. Además, el propio programa ofrece algunas comidas y cafés donde, en un ambiente relajado, los participantes formen una red de apoyo que les permita lograr una incorporación profesional exitosa.

Becas de formación

Tras el período de selección y formación, el programa ofrece a los participantes un plan de carrera profesional que comienza con una beca para incorporarse a Lactalis Puleva. La incorporación de los estudiantes del programa en la sede granadina de la Multinacional por lo que es necesario que los participantes cuenten con la capacidad de desplazarse por sus propios medios a las instalaciones de la empresa. Las becas tendrán una duración de 6 meses y un horario de 9 a 2 de lunes a viernes con una compensación económica de 450 euros/mes.

¿Qué ofrecen los Programas a los participantes?

Una oportunidad única

De adquirir una formación de alto rendimiento muy valiosa y de muy difícil acceso sobre habilidades distintivas altamente valoradas en el mercado laboral. Esta formación suele ser exclusiva de altos directivos de grandes empresas, pero el patrocinio de los programas permite a las personas participantes recibirla gracias a su admisión en la Iniciativa.

Habilidades de alto interés profesional

Mejorar ampliamente habilidades necesarias para desarrollar una carrera profesional exitosa en el actual mercado laboral con énfasis en habilidades blandas relacionadas con la comunicación y trabajo en equipo.

Experiencia personal

Convivencia con otros estudiantes de alto potencial, con perfiles y formaciones muy variadas, que permite un elevado enriquecimiento personal.

Networking

Las sesiones de formación con coachs especializados, la sesión de inmersión en la sede de la compañía y los tiempos dedicados a la socialización de los programas te permitirán desarrollar redes de contactos con profesionales de alto nivel.

Certificación de alto valor

La Incubadora de Talento de la Universidad de Granada emite certificación acreditativa de haber participado en un programa exclusivo de fomento de talento a Universitarios Brillantes, lo que aporta un elevado valor añadido al currículum.

Trabajo en una Multinacional

Los programas te permiten entrar directamente en el mundo laboral y formar parte del equipo de una multinacional de elevado prestigio y con una elevada cuota de mercado.

Coste del Programa

El programa es COMPLETAMENTE GRATUITO para los participantes seleccionados/as para el mismo. El coste del programa es de 1.000 euros por persona que patrocina íntegramente la empresa Lactalis Puleva en colaboración con la Universidad de Granada. Adicionalmente, las personas seleccionadas recibirán su correspondiente remuneración en cuanto comienzan su experiencia profesional.