Young Talent Programs: posibilidades
La Incubadora de Talento de la Universidad de Granada ofrece, en colaboración con la empresa Leroy Merlin, dos programas de desarrollo profesional:
- YOUNT TALENT BUSINESS PROGRAM: programa de formación e impulso de carrera profesional orientado a personas con potencial para convertirse en directivos de los establecimientos comerciales de la multinacional. Especialmente pensado para personas con formación en titulaciones universitarias relacionadas con gestión de empresas, recursos humanos, derecho, arquitectura, construcción, o psicología, entre otras.
- YOUNG TALENT DIGITAL TECH & DATA PROGRAM: programa de formación e impulso de carrera profesional orientado a personas con potencial para convertirse en responsables técnicos de equipos en los servicios centrales de la empresa orientados al desarrollo de procesos internos y soluciones vinculadas a la innovación y digitalización de la empresa. Especialmente pensado para personas con formación en titulaciones universitarias relacionadas con informática, telecomunicaciones, electrónica, logística, análisis de datos,
matemáticas, física o estadística, entre otras.
OBJETIVO DE LOS PROGRAMAS
Conectar a estudiantes universitarios con gran potencial con trayectorias profesionales interesantes adecuadas a sus perfiles (“Business” o “Tech & Data”) ofreciéndoles una formación de alto nivel en habilidades directivas y “soft skills” y una oportunidad para comenzar una carrera profesional dirigida a puestos de alto nivel en la empresa.
Actividades del Programa
Selección de participantes
Este programa está abierto a estudiantes de último año de grado o máster con formación en administración de empresas, marketing, relaciones laborales, contabilidad, arquitectura, edificación, derecho, o psicología con potencial para una carrera directiva y a estudiantes de último año de grado o máster con formación en ciencias, tecnología o matemáticas con potencial para una carrera como responsable técnico. Se desarrollará un proceso de selección entre las personas interesadas porque el número de participantes entre ambos programas está restringido a sólo 25 personas.
Formación de Alto Rendimiento en Habilidades Directivas
Los programas contemplan una formación intensiva en “soft skills” y habilidades directivas donde aprenderás de una forma totalmente práctica mediante seminarios experienciales a mejorar habilidades consideradas “core” para tu carrera profesional como la comunicación efectiva, el liderazgo, el trabajo en equipo, la toma de decisiones, entre otras. Las sesiones serán todas presenciales y en las instalaciones de la propia Universidad.
Mentoring individual y grupal
Todos los estudiantes tendrán sesiones de mentoring individuales con directivos de la compañía donde recibirán orientación y asesoramiento útil para su carrera profesional. Complementariamente a estas sesiones, los estudiantes tendrán una reunión grupal con el CEO o miembro del comité Directivo de Tecnología o Retail, que ofrecerá una visión general de la actividad de la empresa y de las estrategias de negocio actuales de la compañía.
Inmersión empresarial
Los dos programas de Young Talent contemplan una visita a la sede de
Leroy Merlín de Granada para que los estudiantes puedan conocer de
primera mano las instalaciones de la empresa, percibir en vivo el
ambiente laboral y conocer a parte del equipo de la compañía en Granada.
Allí se realizará una sesión de información donde directivos de la
empresa expondrán los valores que caracterizan a la firma y sus planes
estratégicos de futuro.
Tiempo de socialización
En el propio desarrollo de las sesiones de formación y de mentoring y en los tiempos planificados de descanso y socialización, el programa tiene el objetivo expreso de facilitar el que las personas participantes puedan conocerse mejor, intercambiar opiniones y relacionarse entre ellos. Además, el propio programa ofrece de forma gratuita algunas comidas, desayunos y cafés que faciliten el conocer a personas con intereses similares que sirvan de red de apoyo en la incorporación profesional exitosa.
Contrato Indefinido
Tras el período de formación y mentorización, el programa ofrece a los participantes un plan de carrera profesional que comienza con un contrato indefinido para incorporarse a Leroy Merlin. La incorporación de los estudiantes del programa Young Talent Digital Tech & Data se realizará en la sede nacional de Leroy Merlin en Madrid, que es donde se encuentra su área de Desarrollo de Negocio. Los participantes del programa Young Talent Business se incorporarían en puestos con proyección directiva en centros de Leroy Merlin en la Comunidad Autónoma de Andalucía.
¿Qué ofrecen los Programas a las personas participantes?
Coste del Programa
El programa es COMPLETAMENTE GRATUITO para los estudiantes finalmente seleccionados/as para participar en el mismo. El coste del programa es de 2.100 euros por persona que patrocina íntegramente la empresa Leroy Merlin en colaboración con la Universidad de Granada. Adicionalmente, las personas seleccionadas recibirán su correspondiente remuneración en cuanto comienzan su experiencia profesional.