Talent Hack Lactalis Puleva-UGR
¿Alguna vez te has preguntado cómo se construye realmente una trayectoria profesional? Más allá del currículum, el desarrollo del talento es un proceso vivo que se nutre de decisiones, aprendizajes prácticos y capacidad de adaptación.
TALENT HACK, una experiencia divulgativa en formato podcast diseñada para acompañarte en el ciclo completo de tu desarrollo profesional. Lejos de los discursos corporativos tradicionales, te acercamos conversaciones honestas con profesionales de Lactalis Puleva. A través de sus propias vivencias, descubrirás cómo acelerar tus competencias y entenderás que el talento no es un simple punto de partida, sino un camino que se construye paso a paso.
Objetivos del Programa
Con esta iniciativa, buscamos lograr un impacto real en tu visión profesional a través de tres pilares:
- Aceleración de competencias: Fomentar el desarrollo de habilidades transversales (soft skills) fundamentales hoy en día, como la adaptabilidad, la resiliencia y la toma de decisiones en entornos complejos.
- Aprendizaje por modelado: Ofrecer referentes reales y cercanos. Escuchar los errores, los retos y los éxitos de quienes ya han recorrido el camino es la mejor manera de inspirar tu propia ruta.
- Visión estratégica: Ayudarte a comprender cómo funcionan las dinámicas internas de crecimiento en una gran corporación, alejándonos de los modelos teóricos para centrarnos en lo que realmente valoran las empresas.
¿A quién va dirigido?
Este programa está diseñado para estudiantes universitarios inquietos y proactivos que no se conforman solo con el expediente académico. Tanto si vienes de áreas enfocadas en la administración de empresas y el marketing de mercados, como de cualquier otra disciplina, TALENT HACK es para ti si buscas complementar tu formación con una visión práctica, realista y aplicable. Es el espacio ideal para quienes están a punto de enfrentarse a su primer reto laboral o para aquellos que ya están planificando cómo destacar en sus futuras candidaturas.
Fases del programa
El programa se divide en tres fases clave que marcarán tu evolución:
Episodio 1 | START: Activa tu punto de partida.
¿Qué significa tener talento cuando aún no tienes experiencia laboral? En este primer bloque, exploramos el salto desde las aulas al entorno profesional. Ana Alejandra Jaén (Responsable de Talento) nos hablará de cómo gestionar la incertidumbre y de cómo iniciativas prácticas —como los hackathons o los retos con empresas— te permiten demostrar tus capacidades reales.
El gran aprendizaje: No esperes a sentirte preparado al 100%. La actitud, la iniciativa y perder el miedo al error son las herramientas clave para acceder a tu primera gran oportunidad.
Episodio 2 | GROW: Historias que inspiran futuro
Una vez has dado el primer paso, ¿cómo conviertes el aprendizaje en experiencia? Este episodio se centra en el crecimiento dentro de una organización, abordando el desarrollo a través de la práctica, los retos y el método 70-20-10. Analizaremos la importancia de salir de la zona de confort y asumir nuevas responsabilidades. Todo ello, de la mano de Pedro Marín (Director de Recursos Humanos).
El gran aprendizaje: El crecimiento no es un proceso solitario. Apoyarse en una buena mentorización y rodearse de personas que impulsen tu desarrollo marca la diferencia a la hora de tomar decisiones estratégicas para tu carrera.
Episodio 3 | GO BEYOND: Experiencias que cruzan fronteras
El talento alcanza su máximo potencial cuando se expone a entornos complejos que lo hacen evolucionar. En esta última fase, abordamos la expansión profesional: movilidad internacional, proyectos globales y posiciones de alta responsabilidad. Descubrirás cómo gestionar la incertidumbre y la adaptación cultural en los actuales entornos VUCA y BANI guiado por Manuel Folgoso (Responsable de Recursos Humanos en Industrias)
El gran aprendizaje: Afrontar el cambio y la incomodidad de lo desconocido es fundamental para ampliar tu perspectiva y transformar tu forma de entender el mercado. laboral
NUESTRA FINALIDAD: DEL AULA A LA REALIDAD EMPRESARIAL
El salto al mundo laboral suele estar lleno de incógnitas. La finalidad de TALENT HACK es acortar la distancia entre la teoría académica y la práctica profesional. Queremos desmitificar el concepto de «talento» como algo innato y estático, para mostrarlo como un músculo que se entrena y se desarrolla en el día a día. A través de la voz y la experiencia de profesionales de Lactalis Puleva, buscamos crear un puente que te permita visualizar tu propia transición hacia el mercado laboral con mayor seguridad, perspectiva y ambición.
¿POR QUÉ DEBERÍAS ESCUCHARLO?
- Cero filtros corporativos: No vas a escuchar un manual de recursos humanos ni una charla promocional. Son historias en primera persona, con sus luces y sus sombras.
- Aplicabilidad inmediata: Los consejos y las reflexiones que extraerás de cada episodio puedes empezar a aplicarlos hoy mismo, ya sea en un proyecto de la universidad, en un hackathon o en tu próxima entrevista.
- Formato dinámico: Diseñado para encajar en tu rutina. Un recurso de alto valor que puedes consumir mientras vas a la facultad o preparas tus proyectos.
PÍLDORAS FORMATIVAS
Los podcast anteriores se complementan con una serie de «píldoras formativas». Estas sesiones de aprendizaje ágil y concentrado son clave para adquirir competencias prácticas y transversales con aplicación directa al entorno profesional.